En tant qu’Ingénieur Process Fluidique, vous serez un acteur clé dans la réussite des missions confiées par nos clients industriels (agro, pharma, chimie, énergie, etc.).
Vos principales missions :
* Audit & diagnostic des systèmes fluidiques existants (réseaux, pompes, vannes, utilités…)
* Conception et dimensionnement de solutions techniques robustes
* Pilotage complet de projets terrain : études, installation, mise en service, coordination des intervenants, suivi de chantier ...
* Amélioration continue : réduction des pertes de charge, économies d’énergie, fiabilisation des équipements
* Résolution de problèmes opérationnels : analyse des dysfonctionnements, mise en place de plans d’action
* Interface avec les équipes client, communication claire et reporting régulier
* Ingénieur (BAC+5) en génie des procédés / mécanique des fluides / énergétique / génie industriel
* Expérience dans l’industrie (stages/alternance compris si terrain)
* Bonne maîtrise des outils de dimensionnement, des plans PID, et des normes de sécurité
* Sens du terrain, esprit analytique, fibre gestion de projet
* Autonomie, capacité à s’adapter rapidement à différents environnements industriels
Pourquoi nous rejoindre ?
* Pour intervenir sur des missions concrètes, utiles, visibles
* Pour ne jamais vous ennuyer : chaque projet est différent
* Pour intégrer une équipe à taille humaine
* Pour développer vos compétences : technique, projet, relation client
* Développer une expérience terrain
Venez contribuer à l’amélioration des performances industrielles aux côtés d’une équipe experte, motivée et toujours partante pour relever des défis techniques.
Nous sommes un bureau des méthodes dynamique, spécialisé en génie industriel, prestataire de confiance pour les sites de production de nos clients.
Notre mission : accompagner les industriels dans la gestion de leurs projets d’optimisation, de fiabilisation et de performance opérationnelle, au cœur des installations.
Concrètement ? On résout des problèmes terrain et on pilote des projets techniques.
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