À propos de la mission
- Assurer la conformité des pièces livrées, réintégrées et en stock suivant les priorités définies par le Responsable d'Équipe Qualité.
- Établir les rapports d'analyse des non-conformités (fournisseur, production, réclamations).
- Demander aux fournisseurs de mettre en place un plan d'action curatif, correctif et préventif pour les non-conformités de la sous-traitance, et s'assurer de son efficacité.
- Traiter les demandes de dérogation des fournisseurs.
- Appliquer les procédures de traitement des écarts et de contrôle en cas de non-conformité.
- Analyser les non-conformités des pièces détectées en production suivant les priorités définies par le Responsable d'Équipe Qualité.
- Pratiquer des audits internes et/ou recherches de causes produits-process.
- Participer au suivi des instruments de mesure (étalonnage, vérifications, réparations).
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 300 EUR - 2 600 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00EUR - 3 146,00EUR par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationMission renouvelable
Profil recherché
- Savoir utiliser des instruments de mesure dimensionnels tel que pieds à coulisse / micromètres
- Savoir utiliser une machine de mesure tridimensionnelle serait un plus
- Bonne lecture des plans
- Sens du travail en équipe
- Idéalement titulaire d'un IUT mesures physiques, jeune diplômé accepté
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
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