Vos missions en quelques mots Encadrement (oui ou non) : oui Activités principales : Pilotage des dispositifs d'hébergement et de logement adapté, sous autorisation ou sous agrément: - Suivi des CHRS, CADA, CPH, en termes de fonctionnement, de suivi juridique et financier (bop 177 et 303) - Suivi des résidences sociales, FJT, pensions de famille, maisons relais,etc, en termes de fonctionnement, de suivi juridique et financier - Pilotage des opérateurs gestionnaires de ces dispositifs : mise en place d'outils d'aide à la décision (tableau de suivi, reporting, retex, suivi des EIG,…etc) - Suivi de la fluidité de ces dispositifs dans le cadre du DNA d'une part et dans le cadre du LDA d'autre part - Pilotage des actions de résorption des bidonvilles, appui aux évacuations des bidonvilles, suivi des actions d'accompagnement social en faveur des gens du voyage - Coordination et suivi de l'instruction des appels à projets - Contrôle des établissements sociaux au sens du CASF - Représentation de la DDETS auprès des instances régionales ( PRIF, DRIHL,etc) - Développement du partenariat pour assurer un bon fonctionnement de ces dispositifs (OFII, DMI, gestionnaires AHI, DNA, SIAO, bailleurs,etc) - Démarche proactive pour assurer le développement des projets en fonction des priorités nationales ou locales. Profil recherché E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances : - Dispositifs réglementaires : M - Dispositifs budgétaires : M Savoir-être : Indiquez au moyen de en fonction des attentes - Réactivité et adaptabilité : E - Capacités organisationnelles - conduite de projet : E - Relationnel : E Expérience professionnelle : Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle (oui ou non) : NON Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter salima.khelfa@val-doise.gouv.fr / nadia.gomont@val-doise.gouv.fr asiffe.ahamedally@val-doise.gouv.fr
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