Directeur/directrice des achats / director purchasing

Description de l'emploi:

Votre environnement de travail:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Directeur/Directrice des Achats .

Sommaire du poste:

Vous êtes un(e) expert(e) des Achats et vous avez déjà travaillé dans l’environnement des achats Airbus, capable de conjuguer vision stratégique et performance terrain ?

Notre site Airbus Atlantique Canada est engagé dans une refonte opérationnelle majeure et dans ce contexte très dynamique, nous recherchons notre futur(e) Responsable du Service Achats pour un rôle qui exigera une approche constructive, structurante et collaborative face aux défis de rationalisation du panel, sécurisation des prix dans un environnement inflationniste, et gestion pointue des risques liés aux tensions douanières.

C'est l'opportunité d'intégrer une équipe passionnée pour un impact direct sur la compétitivité et l'avenir de notre activité.

* Responsable d’une équipe de 10 acheteurs rattachée à la direction Supply Chain, et PC&L, en lien étroit avec les commodités d’achats en France, et la direction des achats généraux Airbus group aux USA.

* Déplacements occasionnels chez les fournisseurs ou au sein du groupe, en France.

* Responsable des Achats avionables et non-avionables du site d’Airbus Atlantique Canada Mirabel

* Responsable du budget Achats/Contrats du site d’Airbus Atlantique Canada Mirabel

* Responsabilités hiérarchiques envers l’équipe

* Base fournisseurs : 115 fournisseurs avionnables, 280 fournisseurs achats généraux

Vos défis:

* Diriger deux équipes d'acheteurs gérant des portefeuilles d’achats d’une part de de pièces avionables, en lien avec les commodités d’achat en France, et d’autre part des achats généraux pour le site de Mirabel, pour nos tronçons de fuselages livrés à Airbus Canada et Bombardier.

* S’assurer du respect du processus d’achats dans sa totalité, de l’analyse des marchés, à la définition/mise en œuvre de la stratégie, les appels d'offres, la négociation commerciale et l'exécution des contrats (Logistique, support, qualité, coûts...).

* Développer et coacher l'équipe achat dans les activités de sourcing, en gérant les appels d'offres et les négociations de contrats afin d'obtenir les meilleures conditions d'achat conformément aux exigences de l'entreprise.

* Rendre plus robuste les activités achats, diriger les équipes multifonctionnelles tout au long des phases du processus.

* Définir les priorités opérationnelles et les axes de travail a 5 ans, permettant de répondre aux critères de performance et de compétitivité.

* Assurer une collaboration solide avec la communauté d'approvisionnement pour sécuriser les objectifs, programmes et sites.

* Être force de proposition et un leader actif pour la rationalisation du panel fournisseur, le déploiement d’outils achats Groupe et la mise en place de solutions et procédés sécuritaires pour l’entreprise.

* Établir des relations stratégiques et à long terme avec votre portefeuille de fournisseurs et surveiller les contrats avec les fournisseurs et les parties prenantes de l'entreprise.

* Piloter la transformation des achats généraux vers des processus groupe intégrés. Préparer les audits et s’assurer de la mise en place de la surveillance effective et mesurable des fournisseurs.

* Être un acteur majeur et force de proposition dans les projets visant à optimiser la valeur client tout en minimisant le coût total de possession (TCO) et les risques (optimisation des coûts, redesign to cost, standardisation, transfert de travail, etc.)

* S’assurer du déploiement d’indicateurs pertinents permettant une anticipation des risques fournisseurs, la rationalisation.

Votre profil:

* Baccalauréat en commerce ou management.

* Minimum 10 ans d’expérience dans les achats stratégiques, incluant au moins 5 ans dans une fonction de manager.

* Intérêt confirmé pour la diversité des domaines d’achats.

* Expérience reconnue en négociation, notamment négociation de contrats

* Forte capacité à communiquer, simplifier et adapter les messages à l'audience

* Capacité démontrée à bâtir et déployer une stratégie achats AACa, cohérente de la stratégie Achats Airbus Atlantique, en intégrant les contraintes locales.

* Expérience réussie d’une transformation achat.

* Fort esprit d’équipe et capacité à rassembler autour d’un objectif commun

* Être exigeant dans l’atteinte des objectifs annuels.

* Capacité à coacher et travailler avec des fonctions support

* Adaptabilité

* Connaissance extensive des problématiques contractuelles et de la gestion des risques associée

* Capacité à établir et présenter des rapports financiers clairs et simplifiés

* Capacité à prendre du recul, mettre en contexte des problématiques complexes et simplifier les plans d’action

* associés. Capacité à tenir les objectifs définis

* Expérience reconnue en achats chez Airbus, de préférence en lien étroit avec ou sur un site industriel.


Déplacements requis : Déplacements occasionnels [au Canada] et à l'étranger

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantique Canada Inc.

Type de contrat:

CDI

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Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Direction

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.