Technico-commercial alimentation animale h/f

Missions essentielles

Le Groupe Agri-Négoce est une entreprise composée de 4 filiales indépendantes implantées sur 6 départements : la Sarthe, la Mayenne, le Maine-et-Loire, l'Indre-et-Loire, le Loir-et-Cher et l'Orne.

Nous intervenons au niveau de la collecte et de l'approvisionnement en production végétale et en production animale. Notre objectif principal est d'accompagner nos agriculteurs et éleveurs ainsi que de leur proposer des produits et aliments de qualité adaptés à leurs besoins quotidiens. Grâce à 40 ans d'expérience et aux compétences de nos équipes, nous sommes devenus un acteur régional reconnu pour nos fortes valeurs : proximité, professionnalisme et réactivité.

Aujourd'hui, nous travaillons avec plus de 6000 clients (agriculteurs et éleveurs) qui nous font confiance.

Au cœur du Nord Mayenne, sur une zone à fort potentiel, nous recherchons un Technico-commercial spécialisé en alimentation animale. Ce poste alliant expertise technique et développement commercial, avec un portefeuille attractif d’éleveurs fidèles, et un volume d’activité à gérer et à développer.

Vos missions principales s’articulent autour de 3 axes :

COMMERCIALES

• Suivre et fidéliser un portefeuille d’éleveurs bovins

• Développer activement le portefeuille clients sur une zone stratégique

• Identifier les besoins, proposer des solutions innovantes et économiquement performantes

• Participer à une démarche de prospection structurée, avec accompagnement

• Analyser l’environnement concurrentiel et remonter les informations clés

• Contribuer à l’élaboration de vos objectifs annuels

• Suivre les créances clients et accompagner leur règlement

• Représenter l’entreprise avec professionnalisme et en respectant la réglementation

• Travailler en binôme avec les TC Productions végétales et les Vendeurs à laisser sur Place pour une approche globale

• Maintenir une volonté permanente d’améliorer la marge de nos éleveurs

TECHNIQUES

• Utiliser l’audit élevage pour établir une relation client de qualité

• Réaliser des analyses de fourrages et proposer des plans de rationnement appuyés par des études économiques

• Assurer un suivi technique régulier des élevages

• Promouvoir les solutions nutritionnelles issues de nos partenariats fabricants

• Préconiser des solutions conformes à la certification VLOG

ADMINISTRATIVES

• Assurer un reporting auprès du responsable

• Rédiger les contrats clients

• Appliquer et faire appliquer les règles QHSE et le règlement intérieur

Ce poste nécessite des déplacements dans le secteur géographique du Nord Mayenne (53) sans découchés

Les + du poste :

• Missions variées : autonomie sur la partie ADV, réactivité terrain, choix des fournisseurs, contact direct avec les clients

• Portefeuille solide à reprendre, avec des opportunités de développement immédiates

• Activité alimentation animale en constante croissance : un vrai levier de performance

• Travail d’équipe : 20 personnes au commerce Production Animale, dont 8 collègues spécialisés en alimentation animale

• Culture d’entreprise collaborative : équipe stable, accueil d’alternants, formation partagée…

• Un poste clé dans une entreprise très implantée dans les domaines de l’aliment et VLSP : à vous de maintenir ce niveau d’excellence et relever ce challenge professionnel


Profil / Compétences requises

De formation BAC+2/3 dans le domaine Agricole/ Nutrition Animale / Commerce, vous possédez une première expérience sur un poste commercial terrain.

Vous possédez des connaissances impératives dans le secteur la nutrition animale (ruminants).

Vous possédez un excellent relationnel, vous appréciez le terrain et vous avez le sens du conseil client.

L'autonomie, la rigueur, l'organisation sont des atouts indispensables pour la réussite de ce challenge.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Office 635)

Vous êtes passionné par le secteur Agricole, venez rejoindre l'équipe de Pascal !

Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Axéréal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Avantages

Valorisons ensemble l'agriculture !

En nous rejoignant, nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :

-Un parcours d'intégration,

-Un package de rémunération (Fixe+ primes+ véhicule de service, ordinateur portable, téléphone portable + mutuelle + prévoyance)

-Une politique Handicap et Diversité.

Grâce à plus de 36 ans d’expérience et aux compétences de nos équipes, Agri-Négoce a su devenir un acteur régional reconnu pour sa proximité, son professionnalisme et sa réactivité. Aujourd’hui, nous travaillons avec plus de 6000 clients qui nous font confiance.

Pour prendre part aux projets de l'entreprise : Déposez votre candidature !

L'entreprise

Présentation

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l’international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s’inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l’approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires d’environ 4 milliards d’euros. Axéréal opère dans 17 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Roumanie, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l’inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Axéréal : 1er Groupe coopératif agricole et alimentaire certifié.

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