Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Helicopter Engines est le leader mondial de la motorisation pour hélicoptères, avec plus de 75 000 moteurs produits depuis sa création. La société offre la plus large gamme de turbomoteurs et compte 2 500 clients répartis dans 155 pays. Au sein de Safran Helicopter Engines, site de Bordes (64), vous serez rattaché-e au Responsable du Département Relations Sociales et Juridique au sein de la DRH.
Vos missions principales seront :
- D'apporter une expertise en droit social,
et ainsi d'assurer un rôle général de conseil et d'assistance juridique en matière de droit social auprès de la fonction RH.
- De gérer les contentieux sociaux,
soit d'instruire les dossiers, piloter la relation avec les avocats, valider les conclusions et assurer le suivi administratif.
- De réaliser la veille juridique sociale,
c'est-à-dire d'assurer la veille législative, conventionnelle et réglementaire, et proposer toute mesure répondant aux obligations de l'entreprise.
Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail).
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