Agent(e) d'exploitation assainissement & piscine (h/f)

De taille humaine (35 agents), la communauté de communes recherche un agent d'exploitation assainissement/piscine. Au sein d'une équipe de 3 agents d'exploitation, vous serez un collaborateur technique dans la gestion, le suivi et l'amélioration des systèmes d'assainissement et des piscines communautaires :une piscine réhabilitée en 2025 à Airvault, et un bassin de baignade au Cébron situé à Saint Loup Lamairé

Missions principales :

Gérer les réseaux d'assainissement collectif, stations d'épuration et postes de relèvement :
- Analyser et exploiter les résultats pour le maintien en fonctionnement
- Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance de premier niveau
- Assurer le contrôle des raccordements et conseiller les usagers sur leurs droits et obligations
- Informer la hiérarchie des différents dysfonctionnements
- Proposer des actions d'amélioration.

Gérer les piscines communautaires ouvertes en saison estivale :
- Mettre en route les piscines, du remplissage à la stabilisation de la qualité d'eau,
- Gérer les réactifs et paramétrage des analyseurs et pompes
- Relation avec le saisonnier en charge de l'entretien quotidien et remplacement ponctuel le week-end
- Relation avec le maître-nageur et le responsable pour les fréquentations et les objectifs de qualité d'eau
- Hivernage et mise en sécurité des installations pour la période de non-utilisation.

Assurer les astreintes du service (1 semaine sur 4, week-end inclus)

Le Profil attendu
- Formation initiale dans les métiers de l'eau ou expérience professionnelle équivalente complétée par des formations appropriées
- Expérience de 2 ans souhaitée, de préférence en collectivité

Aptitudes et qualités personnelles
- Sens des relations humaines et communication,
- Travail en équipe et en transversalité,
- Sens de l'initiative et curiosité,
- Rigueur, discrétion, et organisation,
- Savoir rendre compte de son activité.

Formations possibles si vous ne détenez pas toutes les compétences attendues

Date limite des candidatures : 9 juin 2025
Type de recrutement : Statutaire, à défaut contractuel (emploi permanent)
Remplacement - Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2025.
Grade : Adjoint technique territorial, adjoint technique principal 2ème classe ou 1ère classe

CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE à adresser :
A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes Airvaudais-Val du Thouet
Par courrier ou par mail

Pour plus de renseignements :
Contactez François-Xavier Barbezat, directeur technique