Ide - les cedres / pôle personnes agees

Grade :

Infirmière

Relation hiérarchique :

Directeur de l’Etablissement, Directeur Coordonnateur Général des Soins, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé.

Relations fonctionnelles :

L’équipe médicale, assistante sociale, psychologue, personnel de rééducation, service médico-technique, service transport, service logistique, réseaux de soins extérieurs.

Présentation de l’Unité d’affectation :

Pôle de Géronto-psychiatrie organisé pour la prise en charge des patients de plus de 60 ans sur le département du Jura.

Unité de soins de 26 lits destinée à l’hospitalisation complète, au soin et à l’orientation de patients âgés de plus de 60 ans présentant des troubles psychiatriques anciens.

Mission générale :

Assurer l’Exercice de la profession d’infirmière dans le respect du statut de la fonction publique et en conformité avec les articles R/1 à R/10 – R /14 – R /15 et R /1 à R /32 du code de santé public

Missions principales :

Sur la base du décret du 29 juillet

1. Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.
2. Etablissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmière pour le patient.
3. Rédaction et mise à jour de dossier du patient
4. Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage.
5. Réalisation et contrôle des soins d’hygiène de la personne et de son environnement
6. Surveillance de l’évolution de l’état de santé du patient
7. Information et éducation de la personne et de son entourage
8. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité
9. Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge.
10. Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
11. Mise en œuvre et contrôle des procédures d’hygiène et d’élimination des déchets de soins.
12. Participation aux démarches qualité et de gestion des risques.
13. Entretien d’accueil du patient et de son entourage.
14. Activités à visée socio thérapeutiques individuelles et de groupe.
15. Surveillance des personnes en chambre d’isolement et traçabilité dans le DPI.
16. Surveillance des engagements thérapeutiques qui associent le médecin, l’infirmier(e)et le patient.
17. Administration et adaptation des traitements antalgiques dans le cadre de protocoles médicaux et utilisation des échelles de la douleur.
18. Transmissions et suivis des indicateurs dans le DPI.

Missions spécifiques :

19. S’inscrire dans la prise en charge spécifique de la personne âgée :
20. Veiller à préserver son autonomie,
21. Etre attentif aux pathologies somatiques associées, au dépistage et au soulagement de la douleur.
22. Participation aux projets de pôle et d’unité.
23. Relations avec les familles et les aidants, collaboration avec les différents partenaires.
24. Travail en équipe et en pluridisciplinarité.
25. Mise en place d’entretien infirmier sur prescription médicale ou rôle propre.
26. Participation à la rédaction du Projet de Soins Personnalisé lors de la réunion clinique et/ou en entretien avec le patient.

Aptitudes à :

27. Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
28. Effectuer et formaliser la démarche clinique infirmière et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
29. Mobiliser ses connaissances détaillées en matière d’hygiène
30. Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques.
31. Identifier les situations d’urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
32. Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
33. Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d’équipe
34. Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
35. Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
36. Travailler en équipe inter professionnelle
37. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins
38. Conduire des entretiens d’aide
39. Maitriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins
40. Appliquer les bonnes pratiques en matière d’identito-vigilance.
41. Eduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation

Connaissances particulières :

Connaissance des pathologies psychiatriques en général, et de celles liées au vieillissement en particulier.

Expériences professionnelles souhaitées :

Expérience dans la prise en charge de la personne âgée et dans l’accompagnement des familles et des aidants.

Qualification : Diplôme d’état infirmier.

Conditions d'exercice :

Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec RTT.et de 32,5 heures de nuit avec RTT, horaires définis selon l’organisation de chaque service

Repos variables, possibilités de devoir travailler de nuit et de jour.

Résidence administrative : Dole

Remplacement possible au sein du Pôle et interpôle.