Qui sont-ils ?
RSM accompagne, en France et à l’international, les entreprises et leurs dirigeants en audit, expertise et conseil - IT, Risk, TS, juridique et fiscal, RSE, Actuariat, social.
Présent dans 120 pays, RSM compte en France plus de 1300 collaborateurs et associés.
RSM est une jeune marque en très forte croissance qui s’adosse sur une structure qui affiche plus de 40 ans d’expérience.
Une personnalité qui permet de casser les codes en offrant des prises de responsabilités rapides et des évolutions qui suivent celles de nos métiers.
Les collaborateurs et associés sont au cœur de la transformation des entreprises, digitale bien entendu mais aussi organisationnelle, financières, structurelles et humaines.
Ils se positionnent avec aisance aux côtés des dirigeants et de leurs équipes et s’attachent à connaitre leurs points d’interrogation ou d’agacement, leurs ambitions et la vision stratégique.
C’est ainsi qu’ils permettent à leurs clients de se consacrer à l’essentiel: le pilotage et le développement de leur projet d’entreprise.
RSM, 6ème réseau mondial d’Audit, d’Expertise et de Conseil (IT, Risk, TS, juridique et fiscal), accompagne en France et à l'international, les entreprises et leurs dirigeants du secteur privé et public dans leurs projets de transformation organisationnelle et financière, technologique et digitale. Présent dans plus de 120 pays, RSM s'appuie sur l'expertise de ses 57 000 collaborateurs à travers le monde dont 1250 en France.
Notre cabinet en Occitanie est basé à Montpellier, Nîmes et Uzès et compte plus de 200 collaborateurs. Depuis plusieurs années, nous connaissons une croissance importante et ne cessons de nous développer.
Alors partant pour l'aventure ?
Dans le cadre de son développement, le Pôle Social de RSM Méditerranée recherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F
Sous la responsabilité d'un manager et en collaboration avec notre service juridique, vous serez chargé d'un portefeuille client et aurez à charge les missions suivantes :
- Établissement des feuilles de paies ;
- Calcul des charges, réductions et tout élément figurant sur la paie ;
- Déclarations sociales, taxes parafiscales ;
- Accompagnement des clients dans des démarches administratives sociales ;
- Missions annexes (audit de paie, conseil en protection sociale, en épargne salariales…).
Afin de faciliter votre intégration au sein de notre cabinet, vous serez formé(e) à l’utilisation de nos outils et à notre méthodologie.
Vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences afin d’assurer votre avenir professionnel.
Ce que nos collaborateurs apprécient chez RSM à Montpellier ?
- Une véritable dimension humaine et une proximité permanente entre les collaborateurs, managers et associés du cabinet ;
- Un accompagnement personnalisé avec de nombreuses formations ;
- La diversité des domaines d’activités de nos clients ;
- Une ambiance de travail agréable ;
- Des outils performants pour réaliser nos missions ;
- Une gestion des dossiers dématérialisée ;
Et l'ensemble de ses avantages :
- Prime d'objectifs, prime commerciale et prime d'intéressement ;
- Horaires flexibles ;
- Télétravail ;
- 5 jours de repos complémentaires octroyés par an ;
- Titre-restaurant
Profil recherché
Vous disposez d’une première expérience dans un service Paie et vous avez une formation initiale « Gestionnaire de Paie » vous permettant d’avoir de bonnes bases en social.
Autonome et rigoureux(se), vous disposez d'un vrai sens de l'organisation et savez gérer les priorités.
Vous êtes sensible à l’esprit d’équipe et au sens du collectif.
Votre aisance relationnelle vous permettra d’apporter conseil auprès des clients tout en assurant discrétion et confidentialité.
La pratique du logiciel Silaexpert est un plus.
Compétences- Paie
- social
- déclarations sociales
- EPARGNE ET PREVOYANCE
- administratif
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