Stage 2026 - marketing digital (f/h)

Overview

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Marketing Digital (F/H) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial Aircraft sur son site de Toulouse/ Blagnac.

Vous rejoindrez le département « Marketing de l’emploi » en charge de la marque employeur du groupe Airbus dans le monde entier.

Votre stage consistera à : contribuer à la stratégie de marketing digital pour l’équipe marketing de l'emploi au Ressources Humaines. En tant que créateur/créatrice de contenu visuel, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de l'attrait visuel et de l'engagement de notre présence en ligne, vous aurez pour mission de faire vivre l’image de marque au travers de visuels percutants et inspirants. Vos responsabilités principales incluent la conception et la création de contenus digitaux et print, pour les campagnes, le site web et les réseaux sociaux.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Marketing Digital, Content & Event, en stimulant l'engagement et la fidélité à la marque pour atteindre les objectifs de recrutement dans un environnement dynamique.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en janvier 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

* Contribuer au contenu du site carrière d'Airbus en mettant l'accent sur la conception graphique et les éléments visuels.
* Travailler avec les responsables pays du marketing de l'emploi pour définir la stratégie web et améliorer la performance de notre site carrière en intégrant une narration visuelle forte.
* Contribuer à la stratégie créative et de contenu pour tous nos canaux de marketing numérique actuels et futurs, en assurant une stratégie de marque employeur cohérente et constante.
* Participer à la conception de la stratégie et des campagnes de marketing numérique pour l'emploi, en intégrant une conception graphique innovante.
* Mesurer et rendre compte des performances de toutes les campagnes de marketing numérique, et évaluer par rapport aux objectifs (ROI et KPI). Examiner les nouvelles technologies et maintenir l'entreprise à la pointe des développements en marketing numérique. Travailler avec les équipes marketing, communication et informatique pour introduire, piloter et déployer de nouvelles technologies si nécessaire, y compris les outils de conception.
* Travailler sous la responsabilité du responsable de l’équipe Marketing Digital, Content & Event, et en étroite collaboration avec les responsables pays et la responsable du marketing événementiel pour assurer un flux constant de contenu de qualité (format court, format long, vidéo, etc.) sur plusieurs canaux numériques (web, réseaux sociaux, publicité), avec un fort accent sur la conception graphique et la cohérence visuelle.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Boarding Pass :

Vous êtes actuellement en Master 2 en Conception graphique, marketing digital, communication ou un domaine équivalent.


Requirements / Competences

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques :

* Compréhension de base des principes du marketing numérique et des plateformes de médias sociaux.
* Maîtrise des logiciels de conception graphique (par exemple, Adobe Creative Suite : Photoshop, Illustrator, InDesign).
* Portfolio démontrant des compétences en conception graphique et des projets créatifs.
* Excellentes capacités rédactionnelles et de storytelling
* Capacité à analyser les performances des campagnes
* Solides compétences en gestion de projet

Soft skills :

* Esprit créatif et curieux des nouvelles tendances en marketing digital et graphisme
* Etre autonome et force de proposition

Langues :

* Communication écrite et verbale exceptionnelle (anglais natif préféré).
* le français est un plus


Recruitment process

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !


Company

AIRBUS SAS

Employment Type: Internship

Experience Level: Student

Job Family: HR Expertise

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Expiry note: This description reflects an active internship opportunity at the time of posting but could be subject to change.

#J-18808-Ljbffr