En qualité de Chargé de recrutement, vous interviendrez dans un environnement dynamique en relation direct avec les écoles, permettant d'attirer les meilleurs candidats pour les postes ouverts. De plus vous contribuerez, par votre engagement à la qualité de l’expérience candidat.
En véritable stratège, vous établirez un plan d’actions permettant d’attirer et de recruter les meilleurs profils. Ainsi, vous participerez au processus de recrutement sur le périmètre dont vous dépendrez.
• En fonction de la typologie des postes du portefeuille qui vous sera confiée vous réaliserez les briefs de poste avec les managers recruteurs et vous instaurerez une relation de confiance et de proximité grâce à la qualité des briefs réalisés.
• Vous rédigerez et diffuserez ensuite les annonces sur l’outil de recrutement du Groupe.
• A réception des candidatures, vous gérerez le flux, vous les analyserez et sélectionnerez les candidats pour la poursuite du processus et vous réaliserez le suivi des candidatures.
• Vous pourrez participer ponctuellement à des sessions collectives de recrutement ou forums en lien étroite avec l’équipe Relations Ecoles, et l’équipe Marque Employeur.
Vous travaillerez également avec l'équipe Appui Staffing dédiée à la contractualisation pour assurer une continuité de service, une communication et un reporting clairs et efficaces auprès de vos clients et de votre management.
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