Publiée le 15 juin
Mission du poste
Notre magasin de commerce de gros recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) dynamique et rigoureux(se).
Au quotidien, vos missions principales seront :
- L'accueil et le conseil : Accueillir une clientèle professionnelle, identifier ses besoins et l'orienter.
- La vente : Participer à l'acte de vente et à la fidélisation des clients.
- La gestion des rayons : Réceptionner les marchandises, mettre en rayon et veiller à la bonne tenue du magasin.
- La logistique : Préparer les commandes clients et assurer la manutention des colis (port de charges à prévoir).
Profil recherché :
- Sens du service client et bon relationnel (environnement B2B).
- Dynamisme, autonomie et excellente organisation.
- Une première expérience en commerce de gros ou en logistique est un plus, mais les profils débutants motivés sont bienvenus.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Commande en gros,Techniques commerciales,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Etablir des éléments d'une commande,Présenter et valoriser un produit ou un service,Conclure une vente,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un bon de commande,Identifier, traiter une demande client,Informer sur la disponibilité des produits,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
Langues: Chinois (Mandarin) souhaité,Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
