CPAM DE L'AUBE
« Agir ensemble pour protéger durablement la santé de chacun », c'est le moteur des 230 salariés de la CPAM de l'Aube qui chaque jour se mobilisent à travers la diversité des métiers qu'ils exercent.
Acteur essentiel en santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Aube accompagne 270 000 assurés tout au long de leur vie, 5 500 entreprises, 23 000 travailleurs indépendants et 1 717 professionnels de santé. Elle intervient aussi sur le terrain avec les partenaires locaux pour promouvoir son offre de services et les dispositifs en santé auxquels les Aubois peuvent prétendre.
Un métier qui change la vie, ça change tout !
Nous sommes fiers de notre engagement quotidien pour permettre à nos usagers d'accéder aux droits et aux soins, pour les aider à adopter les bons réflexes « prévention santé » et pour contribuer à la performance globale du système de santé.
Rejoignez notre organisme, au sein du département Gestion du Recouvrement et des Activités Financière en alternance, dans une équipe constituée d'un responsable de service et de 8 collaborateurs. Vous pourrez parfaire vos connaissances par la pratique, contribuerez à la bonne tenue de la comptabilité de l'organisme, ce qui consolidera votre expérience.
Le service comptabilité assure la gestion des flux financiers de l'ensemble des prestations versées aux assurés, professionnel de santé et employeurs ainsi que le recouvrement des créances.
Pourquoi faire cette alternance au sein de la CPAM de l'Aube ?
Au-delà de développer de nombreuses compétences et connaissances dans le domaine de la comptabilité de la Sécurité Sociale, vous ferez partie intégrante d'une équipe dynamique.
Description du poste
Vous serez rattaché(e) au Responsable du service GRAFI et vous serez principalement missionné(e) sur :
- La gestion de la trésorerie : remise de chèques, approvisionnements
- La tenue de la comptabilité : justifications des comptes de tiers, contrôle, enrichissement et paiement des factures, saisie des éléments dans le logiciel Comptable « Copernic »
- La gestion des créances : envoi relances, mise en place et suivi des échéanciers de remboursement, analyse du dossier et mise en place des procédures de recouvrement (mise en demeure, opposition)
- La gestion des dossiers C2S (complémentaire santé solidaire) participatives : vérification des dossiers de prélèvement
- Participer aux opérations de validation des comptes
- Contribuer à l'atteinte des objectifs du service en apportant un renfort sur d'autres périmètres.
Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction du profil et des projets du candidat.
Accompagnement
Le candidat retenu bénéficiera d'un plan de progression et d'accompagnement intégrant les formations outils et réglementaires nécessaires au traitement de l'activité :
- Un parcours de découverte de notre organisation
- L'accès au système d'information et à toute base documentaire utile à la mission
- Des échanges réguliers avec votre responsable
Profil recherché
Vos compétences
- Gestion de données chiffrées
- Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
- Connaissances du fonctionnement des logiciels de comptabilité
- Rigueur, organisation et de méthodes de travail
- Capacité d'analyse
- Capacité à rendre compte d'une activité
- Et envie !
Savoir être
- Capacité d'adaptation et polyvalence
- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle
- Respect des procédures et du secret professionnel
Votre formation
Vous souhaitez préparer un Diplôme Bac +2 ou Bac +3 en alternance
- BTS Comptabilité et Gestion (CG) ;
- BTS Assistant de Gestion ;
- DUT Gestion des entreprises et des administrations (GEA) ;
- Formation préparée : Bac +3, Licence en Comptabilité
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir : Rentrée scolaire 2024
- Le contrat proposé est un contrat d'apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois.
- Lieu d'alternance : Troyes
- Rémunération selon la réglementation en vigueur
- Temps de travail : 39h
- Titres restaurant d'un montant de 9, 65€ / jour travaillé
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
- 5 semaines de CP + 20 RTT
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Intéressement (après 1 an d'ancienneté)
- Avantages CSE
- Télétravail non autorisé
Conditions particulières
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information, et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel.
Dans le cadre de sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), la CPAM de l'Aube favorise l'égalité des chances, ce poste est ouvert aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Contact
Si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à transmettre votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) en postulant directement en ligne.
Vous préciserez bien dans la lettre de motivation :
- La formation suivie,
- Le lieu,
- Le programme et le rythme d'alternance souhaité.
Si vous n'avez pas tous ces éléments, ne vous inquiétez pas : la CPAM de l'Aube s'adapte !
Votre candidature est à adresser sur le site lasecurecrute.fr
- Une présélection des candidats sera faite sur CV et lettre de motivation.
- Des tests de sélection pourront éventuellement être réalisés.
- Un entretien avec un jury permettra d'apprécier les capacités des candidats à exercer cet emploi.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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