Social et des fonctions support. Nous accompagnons des établissements de référence dans leurs recrutements stratégiques partout en France. Notre client est un groupement hospitalier privé d'intérêt collectif (ESPIC), reconnu d'utilité publique. Rattaché(e) au service de santé au travail et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur la prévention, le suivi et l'accompagnement des professionnels de santé dans un environnement structuré, en lien avec les équipes médicales, les ressources humaines et les services opérationnels de l'établissement. Le poste : Vos missions Contribuer à l'analyse des conditions de travail et à l'évaluation des risques professionnels Participer aux études de postes en lien avec les équipes internes Analyser l'état de santé des professionnels en appui du médecin du travail Réaliser les visites d'information et de prévention (VIP) dans le cadre des protocoles définis Renseigner et exploiter les données dans le logiciel métier Proposer, organiser et participer à des actions de prévention, de formation et de maintien dans l'emploi Participer aux actions liées au handicap et à l'amélioration des conditions de travail Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État Infirmier, vous avez un intérêt pour la santé au travail et la prévention des risques professionnels, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie, vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de communication, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez vous positionner dans un rôle de conseil et d'accompagnement, une expérience ou des connaissances en santé au travail constituent un plus. Avantages & cadre de travail Rémunération attractive primes (objectifs, heures supplémentaires majorées jusqu'à 150 %) Horaires de journée sans week-end favorisant l'équilibre vie pro / perso 7 à 9 semaines de congés selon statut Organisation du temps de travail annualisée Mutuelle avantageuse et prévoyance Prise en charge des transports jusqu'à 75 % Parking réservé au personnel Restaurant d'entreprise et paniers repas Accès à une crèche et solutions de logement (sous conditions) Parcours d'intégration personnalisé et formations continues (campus santé) Évolution professionnelle et accompagnement individualisé Avantages CSE (chèques vacances, réductions, séjours') Environnement de travail engagé dans une démarche RSE Source : PMEjob.fr.
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