Coordinateur de chantier (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE
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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels non renseignée, pour les fonctionnaires non renseignée
* Catégorie : Catégorie C (employé)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non renseigné
Sous l'autorité de la Direction générale adjointe Infrastructure (DGAI), Direction des Routes et des Mobilités (DRM), Service : Territoire Nord, le coordinateur de chantier assure les activités d'entretien et d'exploitation des routes avec les agents de l'équipe et coordonne les chantiers réalisés en régie.
Il travaille sous l'autorité hiérarchique du REER/REERa et fait partie de l'équipe des agents d'entretien et d'exploitation. Ses missions principales incluent :
1. Les tâches d'entretien du réseau routier mécanisées et manuelles, notamment :
* Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers
* Travaux de petite maçonnerie
* Entretien réseau hydraulique
* Fauchage manuel et mécanisé, débroussaillage et élagage
* Entretien signalisation permanente
* Conduite de camions et d'engins
1. Les tâches d'exploitation de la route, notamment :
* Interventions de déneigement et salage
* Interventions d'urgence
* Nettoyage des abords de la route
* Pose de compteurs routiers
* Retour d'informations
* Gestion de la signalisation temporaire
* Entretien des matériels et outillages
2. Des interventions ponctuelles de dépannage dans les bâtiments de la collectivité départementale.
En cas de chantiers réalisés en régie, il en assure la coordination :
* Il est le relais entre les REER/REERa et les agents
* Il organise et optimise les chantiers
* Il anticipe les besoins (fournitures, panneaux, etc.)
* Il gère la sécurité sur le chantier (port des EPI, signalisation)
* Il rend compte des problèmes et solutions
* En cas d'absence du REER/REERa, il peut adapter le planning en lien avec le secteur opérationnel présent
Les activités peuvent s'étendre à l'ensemble du territoire départemental ou au-delà en cas de nécessité, notamment lors d'événements climatiques exceptionnels.
Contraintes :
* Travaux en extérieur, horaires fixes
* Astreintes périodiques, heures supplémentaires pour la viabilité hivernale
* Déplacements à la journée ou exceptionnellement sur plusieurs jours
* Horaires décalés pendant l'été
Profil recherché
Savoir : Connaissance de l'entretien et de l'exploitation des routes, santé au travail.
Savoir-faire : Capacité d'initiative, gestion de chantier, utilisation de matériels, conduite d'engins.
Savoir-être : Rigueur, réserve, loyauté, esprit d'équipe, organisation, expérience dans les travaux publics, respect hiérarchique, aptitude à rendre compte, réactivité.
Permis obligatoires : Permis B, Permis C (PL) en cours de validité.
Formations souhaitées : Signalisation temporaire, AIPR.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées avant le 30 mai 2025, de préférence en ligne via ce lien. Sinon, par voie postale à :
Département de l'Ardèche
Direction des ressources humaines
Service Formation Mobilité Recrutement
Hôtel du département - La chaumette - BP 737 07007 Privas Cedex
Pour plus d'informations : 04 75 66 77 95.
Poste ouvert aux grades suivants : Adjoint technique principal de 1ère classe, 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal.
Ce poste peut être pourvu par un contractuel pour les besoins du service, avec un contrat maximal de 6 ans.
Vacant à partir du 30/05/2025.
#J-18808-Ljbffr
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