Notre cabinet d'expertise comptable est basé à Montfermeil (93), nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie en CDI.
Au sein d'une équipe structurée et bienveillante, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et intervenez sur l'ensemble du processus paie. Vous êtes garant(e) de la conformité et de la fiabilité des données produites, tout en assurant un rôle de conseil auprès des interlocuteurs internes et externes. Vous pouvez compter sur l'aide de l'équipe paie du cabinet ( 4 personnes ).
Mission :
- Élaboration, contrôle et édition des bulletins de paie sur un périmètre multi-conventions.
- Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Administration du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants et affiliations.
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie, IJSS et dossiers de prévoyance.
- Veille réglementaire et application des évolutions légales et conventionnelles.
- Conseil de premier niveau aux clients sur les sujets paie et droit social.
- Participation à l'amélioration continue des outils et procédures internes.
Profil recherché:
Nous recherchons un profil engagé, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service. Votre capacité à gérer les priorités, à communiquer clairement et à garantir la conformité de la paie sera essentielle pour ce poste à responsabilités. Votre implication permettra de sécuriser l'ensemble du processus paie et de contribuer à la satisfaction durable des clients.
- Expérience professionnelle de minimum 3 an en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable ou environnement multi-conventions.
- Maîtrise d'un logiciel de paie (la connaissance de Silae est un plus).
- Connaissance solide du droit social appliqué à la paie.
- Capacité à analyser, contrôler et fiabiliser les données de paie.
- Sens du relationnel, pédagogie et goût pour le conseil aux clients.
- Organisation, rigueur et respect des échéances.
- Esprit d'équipe, capacité à partager l'information et à collaborer dans un environnement structuré.
-Un BTS ou BAC +2 est recommandée
Si vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique offrant de réelles opportunités de développement professionnel, ce poste représente une excellente opportunité pour valoriser votre expertise et évoluer dans la durée.
Expérience de 3 ans minimum souhaité.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine
Salaire : A partir de 38 k€ brut annuel à 39k
Prime macron versé en novembre
Amplitude horaire : 09h00 - 18h00
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