Descriptif du poste
Description de l'entreprise
Vous recherchez une banque coopérative, performante, engagée et ancrée sur son territoire ?
La Banque Populaire Aquitaine Centre Atlantique s’inscrit dans le Sud-Ouest avec plus de 200 agences pour accompagner nos clients particuliers, professionnels, entreprises… et nos collaborateurs en offrant des perspectives d’évolutions en interne et au sein du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France !
Rejoignez-nous et partagez nos valeurs : proximité, écoute et préférence client !
Poste et missions
Nous recherchons un collaborateur en contrat CDD longue durée (9 mois). Le poste est basé à Bordeaux.
Vos missions :
1. Intégrer l’ensemble de nos contrats EBICS dans Passerelle
2. Pratiquer le rebond commercial pour proposer aux clients des fonctionnalités additionnelles, des montées en gamme, des migrations
3. Veiller au bon déroulement des flux télétransmis en assurant un suivi technique
4. Assurer le traitement et la gestion des opérations liées à l’offre (gestion des contrats, facturation, etc.)
5. Contribuer à l’amélioration des process et à la satisfaction client/réseau
Profil et compétences requises
De formation de niveau Bac +3 avec une expérience réussie, vous êtes :
6. A l'aise dans la relation avec les clients professionnels et entreprises
7. Appétent aux nouvelles technologies et au digital
8. Dynamique et rigoureux
9. Appétent pour travailler avec les autres équipes en faisant preuve d'ouverture d'esprit
10. Animé par le sens du collectif
11. Motivé pour ce nouveau challenge !!
La connaissance des flux bancaires est un plus.
…alors rejoignez-nous ! 🔵⚪
Informations complémentaires sur le poste
Rémunération et Conditions de Travail :
12. Un package de rémunération annuelle bruteincluant un salaire fixe et un 13ème mois complété par des primes d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
13. Un temps de travail de 5 jours par semaine avec des RTT
14. Une protection sociale renforcée : mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire.
Avantages Supplémentaires :
15. Frais de transport : prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
16. Indemnités kilométriques vélo : jusqu’à 600 € par an
17. Pour les gourmands : restaurant d’entreprise
18. Pour les Parents : participation aux frais de garde, primes de scolarité …
19. Pour les Passionnés : subvention sport et culture et accès aux activités proposées par l'association sportive BPACA (padel, badminton, vélo…)
20. Pour les Aventuriers : chèques vacances
21. Prime de Cooptation : pour chaque recommandation d'un futur collègue
22. Et pour vous faciliter la vie, utilisez la conciergerie à prix réduits (pressing, ménage à domicile, envoi de colis …)
En complément :
23. Un parcours d'Intégration, de formation et d’immersion à votre arrivée pour vous donner les clés de la réussite
24. Des perspectives d'évolution pour le développement de vos compétences et de votre carrière
Nous sommes attachés à la diversité et à l’inclusion au sein de notre entreprise. Ce poste est ouvert à toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap.
Poste handi-accessible
La réussite est en vous, alors rejoignez nous !
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