Accompagner les responsables de Formation Continue dans le développement commercial et pédagogique des activités de formations. Participer à la forte croissance du Département.
Activités principales :
* Participer à la création d’une communauté de 1.000 personnes : expert, DRH, formateur, directeur de service d’organisation, par téléphone et via LinkedIn (ou autre média).
* Participer à la recherche des fonds nécessaires pour le développement de la formation continue.
* Faire des études de marché pour appuyer l’ouverture de formations.
* Participer à la création de nouvelles formations.
* Assister ponctuellement le personnel administratif affecté à la Formation Continue (ex. : contacter les prestataires pour confirmer leur présence).
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