Description du poste :
Au titre de son Dispositif d'Accompagnement à la Parentalité et au Placement au bénéfice d'enfants de 0 à 18 ans.
Vous assurerez au domicile familial et sur les lieux de vie des enfants suivis la gestion de 6 situations (intervention sur mandat judicaire ou administratif).
Les missions :
- concevoir et mener avec et auprès de l'équipe pluridisciplinaire la démarche d'observation de l'enfant dans son cadre de vie habituel et d'activité.
- Soutenir les parents dans l'exercice de leur fonction parentale au regard des besoins identifiés et du mandat.
- Associer la famille à la démarche de conscientisation nécessaire à une meilleure connaissance de leur situation et considérer leurs attentes et besoins.
- Participer aux réunions partenariales avec les services de l'enfance, aux audiences.
- Participer à l'évolution du projet d'établissement.
Profil :
Travailleur social : diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) exigé, expérience exigée auprès d'un public jeune présentant des problématiques sociales et psychologiques.
Compétences recherchées :
- Connaître le champ de la protection de l'enfance et/ou du handicap.
- Connaître les droits des usagers, le droit des familles.
- Connaître les techniques d'entretien.
- Ajuster sa posture professionnelle à la situation, à l'enfant et à la dynamique familiale.
- Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible.
- Rédiger des écrits professionnels.
- Maîtriser les compétences numériques de base.
Conditions d'exercice : 35 heures hebdomadaires, amplitude d'intervention de 7 à 21 heures.
Rémunération selon CC66, congés trimestriels
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.