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Senior consultant sap amoa

Nanterre
Consultant SAP
Publiée le 24 octobre
Description de l'offre

EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques, au service d’une croissance économique durable et inclusive et de la construction d’un monde du travail meilleur. Notre offre s’articule autour de trois grands domaines d’expertise: Business Consulting, Technology Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes.

Membre du réseau EY Europe West, leader du conseil sur la région, EY France offre à ses 1500 collaborateurs:

* L’opportunité de travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles

* Des possibilités de mobilité géographique

* L’appartenance à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe

Avec EY Consulting, c’est une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel!

Au sein de Technology Consulting, l’équipe SAP recrute des consultants expérimentés H/F en accompagnement en maitrise d’ouvrage (AMOA).

Vos missions

Vous participez à des projets de transformation autour de la technologie SAP S/4HANA. En vous appuyant sur la méthodologie EY (Transform for SAP) et nos accélérateurs, vous accompagnez les clients dans la réussite de leurs projets les plus ambitieux.

Dans ce cadre, vous serez amenés à intervenir sur ces sujets :

* Cadrage de projets Move to S/4HANA : business case, roadmap, architecture fonctionnelle et applicative, structuration et dimensionnement d’équipe

* Assistance à la transformation des processus: Structuration du périmètre (BPML), Animation d’ateliers en mode agile de définition de la cible (fit to standard), Formalisation des processus cibles et règles de gestion (flowcharts), Business case pour l’arbitrage des spécifiques (gap)

* Assistance aux tests: Rédaction des scénarios de tests utilisateurs, support à la réalisation des tests et synthèse de la readiness de la solution (Go/NoGo)

* Support à la reprise des données et cutover: Définition des règles de cleansing, Mapping des données, Analyse des erreurs et recyclage

* Pilotage de la transformation et Quality Assurance: Gouvernance du projet, reporting CxO, suivi des risques et de la valeur, Animation d’instance de pilotage et d’arbitrage

* Définition et pilotage de la valeur: Identification des bénéfices, déclinaison en indicateurs, identification de la cible et des jalons

Selon votre expérience, vous participez également au processus de réponses à appel d’offres, au mentoring de consultants et à la vie interne de l’équipe (recrutement, formation, team building) dans un esprit intrapreneur.

Exemple de missions:

* Cadrage, AMOA Pilote et Déploiement d’un Core Model S/4HANA pour un acteur mondial de l’automobile

* Cadrage, Cahier des charges et RFP éditeur/intégrateur, AMOA pilote et Déploiement pour un leader européen de l’agro-industrie

* Cadrage, Roadmap, Cahier des charges, Cibles macro-processus d'un Core model S/4HANA pour un leader européen du Retail

Votre profil

* H/F, de formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce…)

* Vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en cabinet de conseil et avez accompagné avec succès des projets de transformation SAP S/4HANA de la conception à la mise en production

* Vous maitrisez les processus Finance / Contrôle de Gestion / Achats / Vente, tant d’un point de vue métier qu’outil (modules FI, CO, SD, MM)

* Vous êtes orienté business transformation, guidé par une approche coûts / bénéfices pour favoriser l’adoption de processus standards et bonnes pratiques

* Rigoureux, dynamique, vous avez le sens des responsabilités et avez démontré une capacité à mener les sujets de bout en bout, dans un esprit d’équipe

* Vous maîtrisez la langue anglaise

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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