Surveillant.e de nuit h/f h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Précision sur l'appellation de la structure FOYER_DE_VIE_LE_HAMEAU_DES_VENTS Type de structure Autre / à définir Métier EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - SURVEILLANT.E DE NUIT Intitulé du poste SURVEILLANT.E DE NUIT H/F H/F Missions Le Hameau des Vents est un foyer d’accueil pour adultes en situation de handicap, qui propose un accompagnement adapté dans un cadre de vie stable et bienveillant. Le/la Surveillant(e) de nuit qualifié(e) assurera les missions suivantes, sous l'autorité du Chef de service : Assurer la sécurité des résidents et des biens. Veiller au confort et au bien-être des résidents. Mise en œuvre d’une prise en charge particulière d’un résident. Profil recherché Profil : Maitrise de soi, capacité à faire face à une situation. Respect de l’usager. Discrétion professionnelle. Résistance au rythme du travail de nuit. Bonne connaissance des types de handicap. Prise d’initiative. Qualité relationnelle et de communication. Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Oui, poste en travail de nuit (constante du poste) Statut Autre Convention collective CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Informations complémentaires Début du contrat Dés que possible Avantages Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'avantages qui valorisent votre engagement et votre bien-être ! Prime SEGUR : Bénéficiez d'une prime SEGUR, valorisant votre engagement et votre contribution au sein de l'entreprise. Mutuelle d'entreprise : Profitez d'une mutuelle d'entreprise obligatoire, prise en charge à 50 % par l'employeur. Avantages CSE : Accédez aux avantages offerts par le Comité Social et Économique (CSE), incluant des réductions, des offres culturelles et sportives, ainsi que d'autres services variés. Accords d'entreprise avantageux : Bénéficiez de nos accords d'entreprise qui favorisent votre bien-être et votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Critères candidat Diplôme exigé Autres Niveau d'études min. requis Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme Niveau d'expérience min. requis Indifférent Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Centre-Val de Loire, Indre et Loire (37) Ville CHÂTEAU RENAULT Code postal 37110 Poste à pourvoir le Dés que possible Suivi par Responsable principal LUCIE DA MOTA Email lucie.da-mota@groupe-sos.org