Description du poste
Missions
Vous prenez la responsabilité d'un département stratégique pour l'organisme et couvrant l'ensemble des dimensions relatives à la maîtrise des risques.
Votre rôle sera avant tout managérial, transversal et stratégique, avec une forte dimension de coordination. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
* Pilotage stratégique et opérationnel
Définir et suivre les plans locaux qui déclinent les orientations nationales.
Coordonner les activités du département, veiller à la planification, au respect des échéances, à la qualité des livrables et être le garant de l'atteinte des objectifs.
Suivre les indicateurs et tableaux de bord permettant une vision claire des risques et du niveau de maîtrise.
Participer à la formalisation et à la sécurisation des processus internes (être le garant de la mise en œuvre des différents plans d'action).
1. Management d'équipe
Encadrer et animer deux équipes, en veillant à la répartition des activités, au développement des compétences et à la dynamique collective.
Accompagner les équipes dans les évolutions du périmètre et des missions ;
Favoriser un mode de fonctionnement collaboratif et une culture partagée du risque au sein de l'organisme.
2. Coordination et transversalité
Assurer un rôle d'interface avec les directions opérationnelles, les fonctions support et les partenaires externes (activités mutualisées avec la MSA Marne-Ardennes-Meuse) et nationaux afin de décliner les orientations nationales et locale.
Co-animer le Comité de pilotage du Contrôle interne (Copil CI) et le Comité Sécurité de l'organisme.
Contribuer à la diffusion d'une culture de la maîtrise des risques et de la sécurisation des données (comprenant le RGPD).
Représenter la structure dans les échanges avec les partenaires institutionnels (tutelles, auditeurs, etc.).
Profil recherché
Votre formation
Profil recherché
3. Bac (audit, gestion des risques, droit, contrôle interne, école de commerce, IEP ou équivalent) ou EN3S ;
4. Expérience significative en management et en pilotage de dispositifs transverses, idéalement dans un environnement complexe et / ou public ou parapublic.
5. Maîtrise des enjeux liés à la maîtrise des risques et à lutte contre la fraude ;
6. Excellentes capacités de coordination, d'analyse et de structuration ;
7. Leadership, sens du collectif et capacité à accompagner le changement ;
8. Aisance relationnelle, diplomatie, et aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs variés.
Informations complémentaires
Message personnel du responsable
En tant que manager stratégique vous serez force de proposition et en interaction régulière avec le collectif de cadre de votre direction et avec les membres du comité de direction.
La dimension multibranche de la maîtrise des risques en MSA vous amènera à collaborer très régulièrement avec l'ensemble des organismes de sécurité sociale de la région.
Rémunération et avantages annexes
9. Fourchette de rémunération : entre 52K€ et 55K€
10. Travailler à proximité immédiate de Paris intra-muros accessible via le RER B ou métro ligne 4
11. Possibilité de télétravail
12. Forfait jours : jours donnant lieu à environ 20 jours de RTT / an en + des 25 jours de congés payés
13. Transport : remboursement à 50% de votre abonnement
14. Pour votre déjeuner : tickets restaurants de 6€ par jour travaillé
15. Une prime d'intéressement à hauteur d'environ € brut par an
16. Une rémunération annuelle brute versée sur 13 mois
17. Accès au parking d'entreprise
18. Accès au CSE sans condition d'ancienneté, avec des offres culturelles, loisirs, chèques vacances
19. Complément familial mensuel d'environ une cinquantaine d'euros par enfant à charge
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Légende des icônes des offres
20. Type de contrat
21. Localisation
22. Rémunération
23. Niveau
24. Publié depuis
25. Limite de candidature
26. Référence
27. Type de contrat CDI
28. Localisation cergy
29. Rémunération de 2 € à 2 € par mois
30. Niveau NIVEAU 5A
31. Publié aujourd'hui
32. Limite de candidature le 19 / 08 /
33. Référence NVHADD
34. Type de contrat CDI
35. Localisation cergy
36. Niveau NIVEAU 3
37. Publié aujourd'hui
38. Limite de candidature le 19 / 08 /
39. Référence NVHADD
40. Type de contrat CDI
41. Localisation MONTREUIL
42. Rémunération de 42 € à 60 € par an
43. Niveau NIVEAU 7
44. Publié depuis 3 jours
45. Limite de candidature le 18 / 08 /
46. Référence NVHADD
47. Type de contrat CDI
48. Localisation VERSAILLES
49. Rémunération 2 € par mois
50. Niveau NIVEAU 5C
51. Publié depuis 3 jours
52. Limite de candidature le 29 / 08 /
53. Référence NVHADD
54. Type de contrat CDI
55. Localisation Paris
56. Niveau NIVEAU 6
57. Publié depuis 7 jours
58. Limite de candidature le 24 / 08 /
59. Référence NVHADD
60. Type de contrat CDI
61. Localisation Rosny-sous-Bois
62. Rémunération 30 € par an
63. Niveau NIVEAU 5A
64. Publié depuis 1 semaine
65. Limite de candidature le 30 / 09 /
66. Référence NVHADD
67. Type de contrat CDI
68. Localisation VERSAILLES OU MANTES-LA-JOLIE
69. Niveau NIVEAU 4B
70. Publié depuis 1 semaine
71. Limite de candidature le 10 / 08 /
72. Référence NVHADD
73. Type de contrat CDI
74. Localisation cergy
75. Niveau NIVEAU 5B
76. Publié depuis 1 semaine
77. Limite de candidature le 08 / 08 /
78. Référence NVHADD
79. Type de contrat CDI
80. Localisation PARIS
81. Rémunération 26 € par an
82. Niveau NIVEAU 3
83. Publié depuis 2 semaines
84. Limite de candidature le 17 / 08 /
85. Référence NVHADD
86. Type de contrat CDI
87. Localisation CRETEIL
88. Rémunération 32 € par an
89. Niveau NIVEAU 5B
90. Publié depuis 3 semaines
91. Limite de candidature le 30 / 09 /
92. Référence NVHADD
93. Type de contrat CDI
94. Localisation Paris ou Tours
95. Rémunération de 37 € à 43 € par an
96. Niveau NIVEAU 6
97. Publié depuis 3 semaines
98. Limite de candidature le 15 / 08 /
99. Référence NVHADD
100. Type de contrat CDI
101. Localisation Rosny-sous-Bois
102. Niveau NIVEAU 5B
103. Publié depuis 3 semaines
104. Limite de candidature le 31 / 10 /
105. Référence NVHADD
106. Type de contrat CDI
107. Localisation PARIS
108. Rémunération de 26 € à 28 € par an
109. Niveau NIVEAU 3
110. Publié depuis 3 semaines
111. Limite de candidature le 08 / 08 /
112. Référence NVHADD
113. Type de contrat CDD
114. Localisation Evry
115. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
116. Niveau NIVEAU 3
117. Publié depuis 1 mois
118. Limite de candidature le 15 / 08 /
119. Référence NVHADD
120. Type de contrat CDI
121. Localisation RUBELLES
122. Rémunération de 27 € à 30 € par an
123. Niveau NIVEAU 4A
124. Publié depuis 1 mois
125. Limite de candidature le 31 / 08 /
126. Référence NVHADD
127. Type de contrat CDI
128. Localisation RUBELLES
129. Rémunération de 27 € à 30 € par an
130. Niveau NIVEAU 4A
131. Publié depuis 1 mois
132. Limite de candidature le 31 / 08 /
133. Référence NVHADD
134. Type de contrat CDI
135. Localisation Rosny-sous-Bois
136. Niveau NIVEAU 3
137. Publié depuis 1 mois
138. Limite de candidature le 31 / 08 /
139. Référence NVHADD
140. Type de contrat CDI
141. Localisation Rosny-sous-Bois
142. Niveau NIVEAU 5A
143. Publié depuis 1 mois
144. Limite de candidature le 30 / 09 /
145. Référence NVHADD
146. Type de contrat CDI
147. Localisation Rosny-Sous-Bois
148. Niveau NIVEAU 4A
149. Publié depuis 1 mois
150. Limite de candidature le 31 / 08 /
151. Référence NVHADD
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