MISSION
Sous l’autorité du directeur de l’établissement, dans le respect des procédures, en lien avec le siège social et dans le respect du secret professionnel, vos principales missions seront :
* Accueil téléphonique et physique des résidents, des visiteurs, des prestataires extérieurs.
* Traitement du courrier et des mails
* Assurer la gestion des dossiers des résidents.
* Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (en binôme avec l’assistante de direction)
* En collaboration avec le Chef de service éducatif, la Responsable hôteliere et l’Assistante de direction, assurer les suivis des congés, absences, pointages…
* Organiser et planifier les remplacements des salariés absents, en l’absence des encadrants
* Saisie des factures fournisseurs en lien avec le personnel encadrant (une formation vous sera dispensée).
* Suivre les effectifs des repas des résidents et personnels (pointage et transmission en cuisine)
* Assurer le suivi RH de l’établissement (en binôme avec l’assistante de direction) : embauches, élaboration des contrats de travail, suivi des dossiers salariés, suivi des absences, lien avec la médecine du travail, suivi de la paie, etc.
* Préparation des dossiers résidents dans le cadre des visites de préadmission.
* Alerter sa Hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents.
* Réaliser toute tâche à la demande du Directeur.
Et bien sûr participer aux différents projets de l’établissement et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort des résidents.
Poste :
* Travail en binôme avec l’assistante de direction
* Horaires : 9h00-18h30 avec deux week-end travaillés.
* Possibilité de prendre vos repas sur place
* Informatisé (PC/Logiciel NETSOINS / Logiciel DECIDIUM)
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