Ophélie BARAT, Consultante en recrutement, recherche un Chef de projet machines spéciales H/F pour l’un de ses clients, constructeur reconnu pour la qualité de ses machines industrielles destinées aux secteurs agroalimentaire et pharmaceutique.
Rattaché(e) au directeur technique, vous prenez en charge la gestion complète de projets (entre 100 000 € et 3 000 000€) de la signature de la commande jusqu’à la mise en service chez le client.
Vous devenez ainsi l’interlocuteur privilégié du client (des industriels de l’agroalimentaire notamment) tout au long du projets. Vous travaillez en Home-Office, et vous vous déplacez depuis votre domicile environ 3 jours par semaine chez les clients situés en France et à l’international. Vous disposez d’un véhicule de fonction pour vos déplacements.
À ce titre, vous prenez en charge :
* La coordination des équipes techniques (bureau d’études mécanique, automatisme, montage)
* Le suivi de l’avancement du projet en phase de réalisation dans le respect des délais et des couts
* La réalisation de points hebdomadaires auprès des clients quant à l’avancée du projet (reporting)
* La préparation et la mise à jour de la documentation technique via SAP
* L’organisation de la mise en service des machines chez les clients
* La participation en phase mise en service des machines chez les clients en collaboration avec le metteur au point et/ou l’automaticien
* La vérification de la documentation technique auprès des clients
Issu(e) d’une formation d’ingénieur ou d’un Bac+5 en mécanique, automatisme ou génie industriel, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en gestion de projet dans un environnement industriel. Une connaissance du secteur agroalimentaire serait un atout.
Vous maîtrisez la lecture de plans techniques (mécaniques, électriques et hydrauliques). Des notions en automatisme seraient fortement appréciées.
Sur le plan personnel, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre excellent sens du relationnel. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités et évoluer dans un environnement technique exigeant. La maîtrise de l’anglais est indispensable.
En contrepartie de votre investissement, nous vous proposons un salaire compris 50 et 60 K€ Brut /An dans le cadre d’un contrat CDI Forfait 218 jours /An.
A cela s’ajoute une prime d’objectifs pouvant vous offrir jusqu’à 10% de votre rémunération brute annuelle. Notre client bénéficie également d’un accord de participation.
Un véhicule de fonction est mis à votre disposition.
Ce poste vous intéresse ? N’hésitez plus ! Transmettez votre CV. L’équipe G2RH vous contactera dans les meilleurs délais.
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Étape 3 : un entretien physique chez le client,
Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !
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