Nous recrutons un (e) chargé de mission commerce et économie de proximité .
Vos principales missions seront:
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre en lien avec les communes, d'un schéma d'aménagement et de dynamisation du tissu commercial du territoire. Assurer une fonction d'expertise et de conseil sur le développement et la dynamisation du commerce sur le territoire en lien avec un schéma d'aménagement et de redynamisation commerciale, Élaborer et mettre en œuvre des dispositifs d'accompagnement et d'aides dans le secteur du commerce de proximité, Accompagner l'implantation et la création d'activités commerciales, Impulser des actions de structuration des centralités commerciales (lien polarité, centres-bourgs, périphérie) en lien avec les acteurs du commerce concerné, Élaborer et animer les projets commerciaux du territoire et plus particulièrement des centre-bourgs/centres-villes, Évaluer l'opportunité et mettre en place des initiatives innovantes telles que les boutiques à l'essai, les boutiques éphémères, des corners de vente., Assurer un lien de proximité et être l'interface entre la collectivité et les commerces concernant leurs attentes, leurs problématiques.,Réaliser l'instruction et le suivi des dossiers complexes et transversaux.
Développer et gérer les partenariats financiers stratégiques pour le développement du commerce, informer et accompagner les commerçants et artisans, dans les phases de création-reprise, développement, transmission d'activités Assurer une veille juridique et réglementaire sur les aides en faveur du développement économique et plus spécifiquement sur les questions commerciales (AOT, baux commerciaux, CDAC, etc.) Accompagner, conseiller et orienter les chefs d'entreprises sur toutes les étapes et thématiques de la vie de l'entreprise en lien avec les partenaires économiques, Informer sur les dispositifs d'aides et les actions collectives pour accompagner les commerçants dans leur transformation (plateformes de vente en ligne.), Évaluer les conditions de viabilité et de faisabilité des projets.
Animer les groupes d'acteurs dans le cadre du pilotage de projet du développement, de la dynamisation et modernisation du commerce
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, les personnes ressources en matière d'information et d'accompagnement (club d'entreprises, club d'affaires, collectifs de commerçants, chambres consulaires, le réseau MANACOM.),
Organiser et animer le réseau local des commerçants/artisans (rencontres thématiques, formations, etc.), Proposer, coordonner et dynamiser les animations et les actions de promotion collectives participant à l'attractivité des centralités commerciales.
Bâtir une stratégie de communication et la mettre en œuvre
Élaborer et suivre, en lien avec les services concernés, une stratégie de communication adaptée pour valoriser le commerce et l'artisanat sur le territoire.
De formation supérieure avec une spécialisation dans un des domaines suivants : actions commerciales, développement économique, développement et aménagement du territoire, chargé de projets.
Une précédente expérience sur un poste similaire serait un plus.
Télétravail et possibilité d'organisation du temps de travail sur 4 jours
Experience: 2 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE
Compétences: Économie,Économie du développement durable,Politiques publiques,Aménagement du territoire,Outils de gestion de projet,Économie sociale,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Apporter un appui à des partenaires institutionnels,Conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise,Conduire un projet de développement,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Conseiller une organisation, une structure,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions,Organiser, coordonner un événement,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Utiliser les outils bureautiques,Utiliser les outils collaboratifs,Collecter et analyser des informations,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en équipe, en réseau,Actualiser régulièrement ses connaissances,Aptitude à la conduite de projet,Connaissance fonctionnement collectivités locales,Droit public,Commerce et développement économique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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