Recrutement et développement des talents alternance / apprentissage (h/f)

Nous sommes une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur IT, engagée à offrir un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. Afin de renforcer notre équipe RH, nous recherchons un(e) alternant(e) pour un poste de Chargé(e) de Ressources Humaines.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
Le poste :

En tant qu'Alternant(e) RH, vous serez directement rattaché(e) à la Responsable RH et participerez activement à la gestion des processus RH au sein de l'entreprise. Vos principales missions incluront :

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Recrutement : Participer au processus de recrutement en collaboration avec les managers (rédaction des annonces, tri des CV, pré-sélection des candidats, organisation des entretiens).

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Gestion des formations : Aider à l'organisation des formations internes et externes, en lien avec les besoins identifiés.

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Gestion des relations sociales : Assister dans la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel.

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Développement RH : Participer à la mise en place d'actions de développement des talents et de gestion des carrières.

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Administratif RH : Contribuer à la gestion administrative du personnel (suivi des absences, préparation des documents contractuels, gestion des dossiers salariés).

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Projets RH : Participer à des projets RH transverses (amélioration du processus d'onboarding, gestion de la marque employeur, etc.).

Profil recherché :

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Vous préparez un Master en Ressources Humaines ou équivalent.

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Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel.

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Vous êtes autonome, force de proposition et aimez travailler en équipe.

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Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et êtes à l'aise avec les outils digitaux.

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Une première expérience en RH (stage ou alternance) est un plus.