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Responsable d'activité lots techniques h/f

Montpellier
CDI
Talents Construction
Publiée le 17 décembre
Description de l'offre

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;
Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers
Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets
professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à
votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le
souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage
d'un recrutement réussi.

NOTRE CLIENT EST UN GRAND GROUPE DU SECTEUR DE LA CONSTRUCTION/GÉNIE
CIVIL. IL POURSUIT LE DÉVELOPPEMENT EN CORPS D'ÉTATS TECHNIQUES
POUR SES OPÉRATIONS TOUS CORPS D'ÉTAT DANS LES SECTEURS PUBLICS ET
TERTIAIRES (SANTÉ, PÉNITENTIAIRE, ENSEIGNEMENT, BUREAUX...).

DANS CE CADRE, NOUS RECRUTONS UN RESPONSABLE RÉGION OCCITANIE LOTS
TECHNIQUES H/F POUR STRUCTURER ET PILOTER CETTE DYNAMIQUE SUR LA
RÉGION OCCITANIE.

Issu(e) d'un parcours RESPONSABLE D'ACTIVITÉS, DIRECTEUR(RICE)
DE PROJET OU CHARGÉ(E) D'AFFAIRES CONFIRMÉ(E) au sein d'une
entreprise spécialisée en lots techniques, vous aurez pour mission
de bâtir et faire croître cette activité sur un territoire à fort
potentiel, en suivant une progression par étapes :

· LANCER ET ASSURER LA RÉALISATION DES CORPS
D'ÉTATS TECHNIQUES sur des opérations ciblées : préparation,
pilotage des études d'exécution, gestion des consultations et
achats, suivi de la production jusqu'à la livraison. Montants de
lots techniques : 1 À 8/10 MEUR PAR PROJET.



· Formation technique supérieure (Bac +5 ingénieur
ou équivalent / Bac +2/3 avec expérience significative).

· MINIMUM 10 ANS D'EXPÉRIENCE en Corps d'États
Techniques, idéalement sur des projets complexes (hospitalier,
pénitentiaire, ERP...).

· Forte rigueur, adaptabilité, créativité
technique et leadership naturel.

· Capacité à coordonner plusieurs lots techniques
et à anticiper les interfaces.

CANDIDATURES TRAITÉES EN TOUTE CONFIDENTIALITÉ PAR VICTOR FROEMER,
MANAGER EN RECRUTEMENT

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