CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
L'ARSEA recrute 1 Technicien F/H en CDI temps plein à partir du 1er juin 2024.
Intervention sur l'ensemble du territoire du Bas-Rhin
Profil du candidat :
Compétences techniques diverses : peinture, bricolage, plomberie (CAP/BEP) Expérience entre 1 et 3 ans
- Vous êtes organisé et savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité
- Vous êtes rigoureux dans la réalisation de tâches techniques et administratives
Missions :
- Effectuer des travaux de rafraîchissement et réparations diverses (peinture, plâtre, plomberie, électricité)
- Participer à l'aménagement des logements et montage de meubles : achat de meubles /matériels
- Participer au déménagement de meubles et électroménager
- Effectuer des états des lieux d'entrée/sortie
- Être en lien avec les personnes accompagnées dans le cadre de l'entretien des logements
- Participer à l'entretien des locaux de l'établissement
- Participer à l'entretien du parc de véhicules de l'établissement
- Participer aux réunions de l'établissement
- Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures
Les avantages du poste :
- CCN66
- CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Congés trimestriels par an
- Mutuelle employeur
- Voiture de service
Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
L'intervention s'effectue sur l'ensemble du département avec utilisation de véhicules de service.
Permis B obligatoire.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler une installation électrique,Peindre des surfaces et supports visuels
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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