De l'entreprise
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos …), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.
Poste
Deviens Conseiller(e) Commercial(e) Automobile en Alternance
Tu es passionné(e) par l'univers automobile, attiré(e) par la relation client et la vente ?
Tu veux apprendre un métier concret, terrain et évolutif ?
Rejoins notre concession d'Albertville et forme-toi au métier de Conseiller(ère) Commercial(e) Automobile en intégrant un parcours certifiant TFP Vente avec MOBIPOLIS Chambéry )
Au cœur de la relation client, tu apprendras à :
Développer et fidéliser un portefeuille clients
Prospection commerciale
Suivi et relance des prospects
Traitement des demandes entrantes
Conseiller et accompagner les clients
Accueil et découverte des besoins
Présentation des véhicules et solutions adaptées
Proposition d'offres de financement, assurances et services associés
Participer à la performance commerciale
Gestion administrative des ventes dans le respect des procédures
Organisation et suivi des livraisons véhicules
Animation des réseaux sociaux professionnels
Contribuer à la visibilité de la concession
Participation aux événements commerciaux (portes ouvertes, salons, foires…)
Mise en valeur du showroom et des véhicules
Conditions de l'apprentissage
Durée : 12 mois
Rythme : semaine complète du lundi au samedi (avec un jour de repos dans la semaine – dimanche non travaillé)
Rémunération : selon la législation en vigueur + variable sur les ventes réalisées pendant la formation
Congés : 5 semaines par an
Démarrage : Septembre 2026
Localisation : Albertville
4 postes à pourvoir : CUPRA/SEAT - SKODA - SKODA - VEHICULES D'OCCASION
Une opportunité d'évolution en CDI pourra être envisagée à l'issue de la formation selon tes performances et ton engagement.
Profil
Intérêt marqué pour le commerce et l'univers automobile
Goût prononcé pour la relation client, avec une capacité d'écoute et de conseil
Dynamisme, curiosité et réelle motivation pour apprendre un métier commercial
Sens du service et attrait pour le challenge et l'atteinte d'objectifs
Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers et le respect des procédures
Capacité à travailler en équipe tout en développant progressivement son autonomie
Aisance avec les outils digitaux et intérêt pour l'utilisation des réseaux sociaux dans une démarche commerciale
Une première expérience en relation client ou en vente constitue un atout
Autres informations
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Nos Indispensables :
Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc…)
Une prime de participation
Nos petits plus qui font la différence :
Café et thé offerts à tous toute la journée
Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans …
Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…)
Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)
Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels
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