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Conducteur de centrale à béton h/f

Saumur
Saint Gobain
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

Vous aimez les environnements techniques, le contact client et les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous êtes au bon endroit ! Votre mission : Accueillir nos clients avec le sourire, les conseiller sur nos bétons et enregistrer leurs commandes ou devis. Piloter la production de béton en respectant nos standards qualité. Optimiser le planning des livraisons et assurer le relais de l’agent de planning si besoin. Gérer les approvisionnements en matières premières. Veiller à l’entretien quotidien de la centrale et de ses équipements, en toute sécurité. Ce que nous vous offrons : Un poste au cœur de l’action Une équipe soudée, où entraide et bonne humeur sont les maîtres mots. Un environnement où la proximité, la confiance et l’exigence client sont les fondations de notre réussite. ‍♂️ Et vous ? Vous avez une première expérience dans le béton prêt à l’emploi ? Parfait, vous avez des arguments béton ! Mais surtout, vous êtes : Dynamique et réactif(ve) Polyvalent(e) et autonome Un(e) vrai(e) joueur(se) d’équipe POINT.P est une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution de matériaux de construction du sol au plafond. Avec près de 1 000 agences, 235 showrooms et 11 500 collaborateurs partout en France, POINT.P est la principale enseigne du Groupe Saint Gobain Distribution Bâtiment France. Saint Gobain est présent dans 76 pays, conçoit, produit et distribue des matériaux et solutions pensés pour le bien-être de chacun et de l’avenir de tous. Rejoint une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain ! Découvrez la dynamique POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68 POINT.P recrute : https://carrieres.sgdb-france.fr/nos-offres/?ens%5B%5D=28083&pla%5B%5D=3121&pla%5B%5D=9721&typ%5B%5D=22164&kwd = Plan d’Epargne Groupe. Participation et/ou intéressement. Mutuelle santé et Prévoyance. Comité d’entreprise (CSE). Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable. Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise. Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap. Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur).

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