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Conseiller / conseillère en insertion professionnelle (h/f)

Bastia
AKSIS PROFIL EMPLOI PROFIL EMPLOI
Conseiller en insertion professionnelle
2 036 € par mois
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 2B - Bastia

Offre n° 204QPYH – Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Notre agence de Bastia cherche à renforcer son équipe et est à la recherche d'un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) expérimenté. Vous êtes motivé par l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le retour à l'emploi des candidats ? Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et dynamique, ce poste est fait pour vous !


MISSIONS

Vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours dans le cadre de dispositifs ciblés visant l'atteinte des objectifs professionnels. Vous accompagnez à travers des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur des thématiques visant à dynamiser les parcours et optimiser la réussite des projets : identification de solutions professionnelles et la réussite des parcours de retour à l'emploi. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous mobilisez le réseau d'entreprises locales afin de faciliter et médier le placement des candidats. Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine de l'insertion.

Vous justifiez d'une expérience sur des missions d'accompagnement de parcours professionnel et d'une formation qualifiante (Titre Pro CIP, RH, Psychologie) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome et rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. La prise d'initiative ne vous fait pas peur afin de faciliter et d'accélérer le retour à l'emploi des bénéficiaires en prestation. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables.


LES PLUS

* Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine.
* Parcours d'intégration et plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation.
* Opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention.
* Contribution aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT.
* Participation aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats.

Type d'emploi : Temps plein, CDDAvantages : Prime semestrielle, Prime trimestrielle, Ticket restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50% du titre de transport, CE d'entreprise.

Horaires : Travail en journée. Lieu du poste : En présentiel.


CONTRAT ET SALAIRE

Type de contrat : CDD - 6 Mois. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.

* Salaire brut : Mensuel de 2036,0 € à 2036,12 € sur 12 mois.
* Primes.
* Titres restaurant / Prime de panier.
* Téléphone mobile.
* Ordinateur portable.
* CSE.


Déplacements

Déplacements quotidiens.


Profil souhaité


Expérience

* 3 ans – indispensable.
* Bac+5 et plus ou équivalents – Master en RH.
* Bac+2 ou équivalents – Titre professionnel de CIP – indispensable.


Compétences

* Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle – indispensable.
* Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement – indispensable.
* Organiser et développer son réseau professionnel – indispensable.
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne – indispensable.
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier – indispensable.


Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
* Faire preuve d'autonomie.
* Etre ouvert aux changements.


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié.
* Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
#J-18808-Ljbffr

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