Infirmier coordinateur ehpad (h/f)

INFIRMIER COORDINATEUR EHPAD (H/F), Savoie

Savoie, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s) : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération indicative : Statutaire

Descriptif de l'emploi

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) est un établissement public chargé de conseiller, recevoir et orienter le public dans le domaine social. Il met en place la politique sociale de la municipalité à l'échelle du territoire.

Le CCAS de Cognin comprend notamment un EHPAD, une résidence autonomie, un Service d'Aide à Domicile (SAD) et un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) pour l'EHPAD, sous l'autorité du Président du CCAS, de la directrice et du directeur de l'EHPAD.

En collaboration avec le médecin coordonnateur, l'IDEC garantit la qualité des prestations aux résidents et participe à l'amélioration continue de la prise en charge. Il/elle organise l'activité, anime l'équipe, coordonne les moyens du service, et veille à la qualité des prestations.

Le poste est à temps plein, réparti idéalement à 50% sur la coordination et 50% sur les soins généraux, notamment pour pallier aux absences infirmières.

Les missions incluent l'évaluation de l'état de santé, la conception et la mise en œuvre de projets de soins, la dispensation de soins, et l'éducation thérapeutique.

Le rôle de manager comprend l'encadrement, l'évaluation, le recrutement, et l'animation d'équipes.

Le rôle de coordinateur implique la gestion du projet de soins, la garantie de la continuité des soins, la coordination des intervenants, et le respect des bonnes pratiques.

En tant que collaborateur de la direction, vous participerez à la mise en œuvre du projet d'établissement, à l'amélioration de la qualité, à la gestion administrative, et à la représentation de l'établissement.

Profils recherchés : Diplôme d'infirmier(e), expérience en management appréciée, connaissances RH souhaitées. Qualités requises : bonnes relations, synthèse, gestion du temps, esprit d'analyse, capacité à hiérarchiser, travail en réseau, écoute, discrétion, ouverture d'esprit, gestion des conflits.

#J-18808-Ljbffr