L’entreprise
Maison française d’architecture paysagère d’exception, nous concevons des espaces extérieurs sur-mesure pour une clientèle exigeante et confidentielle : particuliers haut de gamme, institutions, hôtels particuliers et sièges sociaux.
Chaque projet est pensé comme une pièce d’architecture à part entière, où le végétal, le bâti et l’usage dialoguent avec précision.
Notre signature : créateur d’art à vivre.
Rigueur, esthétique et sens du détail guident chaque réalisation.
Le poste
Nous recherchons un(e) Responsable Communication & IA.
Il s’agit d’un poste hybride et stratégique : tu prends la responsabilité d’un écosystème digital et IA déjà en production (agents de génération de contenu, CRM automatisé, dashboards, intranet, workflows SEO).
Ces systèmes fonctionnent déjà.
Ton rôle : les faire vivre, les faire évoluer et surtout les faire adopter.
L’intelligence artificielle est ici un outil de travail quotidien, pleinement intégré dans les métiers de la Maison.
Et ton principal compagnon de travail s’appelle Claude.
Tes missions
IA & systèmes en production (≈ 35 %)
* Utiliser Claude quotidiennement pour piloter et optimiser les workflows existants
* Maintenir les systèmes d’agents IA en production (contenus SEO, automatisations, intelligence documentaire)
* Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements des outils en place
* Faire évoluer les workflows via Claude Code et outils associés
* Identifier de nouveaux cas d’usage IA concrets pour les équipes métier
* Traduire les besoins opérationnels en logiques d’automatisation simples et robustes
Tu es le garant du bon fonctionnement et de l’évolution de l’écosystème IA.
Formation & acculturation IA (≈ 25 %)
* Concevoir et animer les formations IA pour les équipes internes (communication, commerce, direction, production)
* Déployer une montée en compétence progressive et concrète sur les outils IA
* Créer des supports simples, opérationnels et directement utilisables
* Faire de l’IA un réflexe quotidien dans chaque service
* Accompagner les équipes dans leur autonomie sur Claude et les outils associés
Objectif : transformer l’IA en outil naturel du quotidien, pas en sujet “expert”.
Communication interne & externe (≈ 25 %)
* Structurer et fluidifier la communication interne (intranet, notes internes, culture d’entreprise, diffusion d’information)
* Produire les contenus de communication externe : newsletters, réseaux sociaux, dossiers de presse
* Coordonner les actions avec les agences partenaires
* Superviser un assistant communication
* Participer à l’organisation d’événements et temps forts de la Maison
Tu es au cœur de la circulation de l’information et de la cohérence de la marque.
CRM & marketing digital (≈ 15 %)
* Administration et optimisation du CRM (HubSpot ou équivalent)
* Gestion des automatisations et workflows marketing
* Suivi des performances SEO / SEA / Analytics
* Accompagnement des équipes commerciales dans l’usage des outils digitaux
Profil recherché
* Expérience significative en communication, marketing digital ou transformation digitale
* Utilisation quotidienne et avancée de Claude (Anthropic)
* Expérience en automatisation, no-code ou logique de systèmes IA en environnement professionnel
* Capacité à former, expliquer et embarquer des équipes non techniques
* Bonne maîtrise d’un CRM type HubSpot
* Excellente qualité rédactionnelle et sens de la clarté
* Sensibilité aux univers exigeants : luxe, architecture, artisanat, création
Ce que nous offrons
* Un environnement où l’IA est déjà déployée et utilisée au quotidien
* Un rôle clé dans la structuration et l’adoption des outils IA
* Une forte autonomie sur les sujets IA et communication
* Une maison portée par l’exigence esthétique et la précision du geste
* Une culture mêlant artisanat d’excellence et innovation technologique
Infos pratiques
* CDI cadre – forfait 218 jours
* Paris 16
* Disponibilité : dès que possible
* Temps de trajet souhaité : 30 à 45 minutes maximum
Chez AKOYAS Lille, nous plaçons l’humain au cœur du recrutement.
Notre mission : créer des rencontres qui ont du sens.
Nous croyons qu’un bon recrutement, c’est avant tout une histoire d’écoute, de confiance et de cohérence.
Nous prenons le temps de comprendre qui vous êtes, ce qui vous motive et ce que vous cherchez vraiment, pour vous accompagner vers un poste dans lequel vous pourrez vous sentir à votre place.
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