Agent.e des espaces verts (remplacement ccd de 6 mois)

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Management Non Rémunération indicative Rémunération statuaire ou selon profil et expérience Descriptif de l'emploi Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie et du projet un jardin en ville, la commune de Saint-Marcel recherche un agent d'entretien des espaces verts pour intégrer le pôle Espaces Verts en remplacement pour un CDD de 6 mois.

Ce pôle dynamique (composé de 6 agents), garant de l'entretien des espaces verts et créateur paysager, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 pôles : Voirie (9 agents) et Bâtiments (6 agents).

Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Espaces Verts, vous serez amené à participer aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces publics conformément au plan de gestion différenciée. Missions / conditions d'exercice MISSIONS ET ACTIVITES:

Réalisation de l’entretien général des espaces-verts :
-Entretenir et tailler dans les règles les végétaux (fleurs, vivaces, arbustes et arbres)
-Entretenir les gazons (tonte et débroussaillage)
-Assurer l’entretien des massifs de fleurissement sur les différentes saisons de l’année
-Arroser manuellement
-Travailler en sécurité (mise en œuvre de la signalisation réglementaire pour les travaux sur le domaine public, port des EPI mis à disposition…)

Réalisation des travaux de plantations, de créations et de fleurissement :
-Créer de nouveaux espaces et semer du gazon
-Participer au fleurissement multi-saisons et décoration de Noël
-Participer aux nouveaux aménagements ou requalification d’espaces qui sont entrepris au sein de la collectivité
-Effectuer les travaux de plantations et les entretenir
-Réalisation de petits travaux de maçonnerie (pose de bordures, dallages, pavés…)

Réalisation de l’entretien courant, du suivi des équipements et du matériel :
-Utiliser, nettoyer et réaliser le suivi courant du matériel
-Respect des règles de sécurité liées à la manipulation des équipements

Elagage et abatage :
-Tailler et entretenir les arbres de notre patrimoine Profils recherchés COMPETENCES :

Connaissances
-Les végétaux et leurs principales caractéristiques
-Techniques paysagères d’entretien des espaces verts
-Techniques et des pratiques d’entretien : tailles, plantation, tonte, débroussaillage, désherbage et arrosage
-Mécanique de base pour le matériel espaces verts
-Règles d’utilisation du matériel mis à disposition (taille-haie, tronçonneuse, tondeuse autotractée)

Savoir faire
-Connaissance des techniques de port de charges lourdes
-Conduite de véhicules léger (type trafic, camion benne)
-Lecture de plan
-Utilisation d’engins de tonte (autoportée) et mini-pelle
-Utilisation d’outils de taille (sécateur, cisaille, taille-haie tronçonneuse, débroussailleuse...)
-Travailler en équipe
-Savoir rendre compte oralement
-Savoir organiser son travail en fonction des consignes données

Savoir Être
-Être force de proposition pour améliorer le travail au quotidien
-Polyvalence
-Autonomie
-Capacité d’organisation
-Rigueur
-Disponibilité

Formations et diplômes souhaités :
BAC PRO / CAP Aménagements paysagers
Titre professionnel Ouvrier du paysage
Permis B obligatoire, Permis BE apprécié
Le permis C serait un plus
CACES appréciés : tractopelle, mini-pelle, nacelle et tracteur autoporté