À travers une alternance d'une durée de 12 à 24 mois qui est à pourvoir dès septembre, tu rejoindras l'équipe de la DRH magasins, en tant que Chargé.e de Ressources Humaines.
Tu seras accompagné(e) par la Directrice des Ressources Humaines Magasins pour mener à bien tes missions.
Dans ce contexte, voici tes principales missions :
En support des RRH, le/la Chargé.e RH coordonne en toute autonomie la gestion administrative du périmètre Magasins en veillant au respect des délais légaux des procédures mises en oeuvre :
- Disciplinaire : rédaction des courriers (de la convocation au licenciement)
- Fin d'emploi : rédaction de courriers divers (réponse démission, rupture de période d'essai)
- Gestion des dossiers d'inaptitude
- Suivi de l'actualisation des titres de séjour des travailleurs étrangers
- Rédaction de courriers-réponse aux demandes des collaborateurs
- Contentieux : recherche des pièces justificatives selon le litige
- CSE : envoi des convocations et ordres du jour
- Participation aux process électoraux pour la mise en place ou le renouvellement des CSE
- Mise à jour et suivi des tableaux de bords RH
- Répondre aux sollicitations des institutions extérieures (Inspection du travail, médecine du travail)
En fonction de tes capacités et de ta force de proposition, tes missions pourront être amenées à évoluer.
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