À propos de nous
Notre cabinet recherche, pour le compte d'un groupe industriel reconnu, un Responsable Production en management de transition afin d'assurer la continuité des opérations sur un site de fabrication et de conditionnement de compléments alimentaires liquides.
Cette mission d'une durée de 3 mois renouvelables, s'inscrit dans un contexte nécessitant une prise en main immédiate de l'activité, avec un enjeu fort de maintien de la performance industrielle, d'encadrement des équipes et de gestion des priorités opérationnelles.
Nous recherchons un professionnel de terrain, capable d'être rapidement crédible auprès des équipes et immédiatement opérationnel.
Mission
Rattaché à la Direction du site, vous prenez en charge le pilotage opérationnel quotidien de la production.
À ce titre, vos principales responsabilités seront :
* Assurer le bon fonctionnement quotidien des activités de production.
* Encadrer et accompagner les chefs d'équipe dans la gestion de leurs ateliers.
* Superviser les équipes de production et coordonner les activités de maintenance.
* Organiser les priorités et garantir le respect du planning dans un environnement à forte charge.
* Suivre les indicateurs de performance (sécurité, qualité, productivité, délais).
* Gérer les aléas de production et prendre les décisions nécessaires pour maintenir la continuité de l'activité.
* Garantir le respect des standards de sécurité, qualité et performance.
* Travailler en étroite collaboration avec les fonctions support du site.
* Contribuer à maintenir un climat social serein et une dynamique collective positive.
Poste fortement orienté terrain avec une présence quotidienne en atelier.
Profil
* Au moins 15 ans d'expérience confirmée en management de production industrielle dans les secteurs de l'agro-alimentaire, des compléments alimentaires, de l'industrie pharmaceutique ou de la cosmétique.
* Expérience réussie en management de transition ou dans des environnements nécessitant une prise de fonction rapide.
* Capacité à piloter des équipes terrain composées de chefs d'équipe et d'opérateurs.
* Leadership naturel, sens des responsabilités et forte présence opérationnelle.
* Aptitude à gérer les priorités dans des environnements exigeants et fortement contraints.
* Approche pragmatique, orientée résultats et résolution de problèmes.
* Forte autonomie et capacité à agir rapidement.
Les atouts qui feront la différence :
* Connaissances en maintenance industrielle.
* Sensibilité aux problématiques qualité et amélioration continue.
* Capacité à fédérer rapidement les équipes autour d'objectifs communs.
* Disponibilité immédiate.
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