Le Complexe de La Gauthière, situé à Aubagne, fait partie des établissements et services de l'Association ARAIMC, engagée dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap moteur, de paralysie cérébrale et de polyhandicap.
Implanté dans un environnement verdoyant, le site regroupe plusieurs établissements médico-sociaux accueillant des adultes au sein d'espaces adaptés et sécurisés. Il constitue à la fois un lieu d'accompagnement et, pour certaines personnes, un lieu de vie permanent nécessitant une vigilance constante en matière de sécurité, d'accessibilité et de continuité de service.
Les actions menées s'inscrivent dans le respect des valeurs associatives, des droits des personnes accompagnées, des principes de bientraitance ainsi que des exigences d'hygiène et de sécurité propres au secteur médico-social.
Missions principales :
Sous l'autorité de la cheffe de service, l'éducateur spécialisé contribue à la mise en œuvre de la mission de soutien médico-social et éducatif au sein de l'ESAT.
Il/elle assure, par une action individualisée, préventive et adaptée :
- Encadrer les travailleurs en situation de handicap dans l'exécution de leurs tâches dans des conditions de bien-être et de sécurité
- Être à l'écoute et en contact permanent avec les travailleurs pour développer les relations nécessaires à un climat de confiance :
Conduite d'entretiens individuels réguliers
Identification des besoins spécifiques et adaptation des modalités d'accompagnement
Soutien à l'autonomie et à l'expression des choix
Prévention des situations de rupture
- L'accompagnement éducatif, social et professionnel
Aide aux démarches du quotidien
- Le développement de l'autonomie
Le soutien aux apprentissages (lecture, compréhension.)
Soutien aux usages numériques (informatique, démarches, outils adaptés)
- Mise en place d'outils individualisés (FALC, pictogrammes, supports adaptés.)
- La coordination des parcours avec les partenaires internes et externes, afin de garantir la qualité de l'accompagnement, la participation des personnes et la sécurisation des parcours.
- Participation à la construction de parcours professionnels évolutifs
- Travail en lien avec les familles, représentants légaux et partenaires (SAVS, foyers.)
- Contribution à la sécurisation des transitions et des parcours
- Participation aux réunions pluridisciplinaires
- Contribution à la démarche qualité
- Traçabilité des accompagnements
Compétences recherchées :
- Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne accompagnée (dignité, intégrité, intimité)
- Savoir détecter un problème de santé ou de mal-être
- Savoir concevoir et utiliser des aides techniques adaptées aux personnes
- Avoir des capacités d'adaptation (pédagogie) pour communiquer avec les travailleurs
- Compétences en communication et en organisation
- Capacité forte à travailler en équipe et à prendre des initiatives
- Faire preuve de polyvalence au sein de l'ESAT
- Savoir rédiger des évaluations et des comptes rendus de situations professionnelles
- Connaissance des règles de sécurité en milieu de travail
Compétences requises :
- Être titulaire du Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent
- Posséder une expérience de base dans l'accompagnement des travailleurs
- Avoir des capacités d'adaptation auprès des personnes encadrées (pédagogie, sens de l'écoute.)
- Travailler en équipe
- Savoir rédiger des comptes rendus de situations professionnelles
- Connaître le fonctionnement d'un établissement médicosocial
- Maîtriser l'outil informatique. Connaissance de logiciels appréciée.
Conditions d'exercice :
- CDD Temps plein / Statut non-cadre / Salaire début de grille : 2 100.71 € brut
- Convention Collective Nationale 66 / Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
- Congés trimestriels / Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
Poste à pourvoir dès que possible
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