Basé à Marseille (14ème) et en collaboration avec la directrice d'établissement, vous assurez la responsabilité administrative et pédagogique des équipes de votre périmètre et contribuez au développement des activités en réalisant une mission d'ingénierie pédagogique.
Ce que Croix Rouge Compétence attend de vous :
- Encadrer, animer, coordonner l’activité de l’EQUIPE pédagogique
- Animer, développer et fédérer ses équipes
- Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre recruter, réaliser les entretiens annuels et accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel
- Définir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'institut en équipe
- Concevoir en équipe et piloter, en collaboration avec la directrice de l'établissement, le projet pédagogique en cohérence avec les référentiels de formation et procéder à sa mise à jour, en fonction de l’organisation, et des évolutions législatives des référentiels
- Contrôler les stratégies pédagogiques et l’adéquation des contenus pédagogiques avec les attendus du référentiel, organiser l’ingénierie pédagogique en fonction de l’alternance ;
- Participer à l’organisation administrative, logistique et budgétaire de l'activité
- Apporter son expertise dans le cadre de recherches, projets, groupes de travail et partenariats internes et externes
- Assurer une veille professionnelle dans son domaine d'activité
Vous êtes titulaire d'un diplôme cadre de santé et justifiez d'au moins minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans la filière concernée, ou êtes titulaire d’un diplôme ou titre universitaire de niveau 7 (Master 2) dans les domaines de la santé ou des sciences de l’éducation avec également minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans la filière
et vous êtes à même de :
- Construire une réponse de formation adaptée à la demande
- Analyser objectivement et restituer le niveau d’acquisition des savoirs et des compétences des apprenants
- Travailler en équipe pour mener à bien tout type de projets
- Consolider et transmettre les informations nécessaires au suivi de l’activité
- Maintenir une pratique adaptée à l’évolution des connaissances techniques et théoriques du métier et du champ de formation exercé
- Concevoir ou améliorer des programmes pédagogiques
- Contribuer et t porter la stratégie et les principes de la CRf, accompagner et mettre en œuvre le changement
Ce que nous offrons :
- 2jrs de télétravail par semaine
- Entre 20 et 23 JRTT/an (selon les années)
La filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer).
Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (infirmiers, aide soignant, auxiliaire de Puériculture)
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
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