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Coordonnateur zonal h/f

Bordeaux
MINISTERE INTERIEUR
Publiée le 19 juillet
Description de l'offre

Groupe RIFSEEP: 2

Généralités

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Au sein de la Direction Zonale du Sud-Ouest, vous serez plus particulièrement en charge demissions de pilotage zonal :

Activités principales

- Coordination de l’activité opérationnelle zonale, en appui du directeur zonal et du chef de la division du renseignement de Bordeaux

- Production de notes d’analyse ou de réponses à des commandes de la direction générale sur des thématiques opérationnelles et/ou transversales concernant l’ensemble du ressort de la direction zonale

- Préparation et animation de la réunion hebdomadaire de la direction zonale avec les directions territoriales

- Représentation du directeur zonal ou du chef de la division du renseignement à des réunions institutionnelles locales ou zonales sur le champ de compétences de la Direction

- A la demande du directeur zonal ou du chef de la division du renseignement, prise en compte de dossiers réservés ou de commandes présentant une dimension transversale et/ou zonale

- Interface avec les sous-directions thématiques et en particulier la sous-direction chargée de la coordination territoriale au siège de la direction générale

- Relecture des comptes-rendus hebdomadaires opérationnels transmis à la direction générale

- Proposition de réformes et innovations de nature à moderniser le fonctionnement de la direction zonale sur le plan opérationnel

Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Éléments de compétences
- Excellentes qualités rédactionnelles et analytiques

- Capacités à travailler en réseau, avec des agents de tous corps

- Excellente connaissance de la Direction, et en particulier de ses échelons centraux

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