Comptable paie et titres (h/f)

Manpower CABINET EXPERT FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur clé dans la gestion de prestations financières et sociales, un Comptable paie et titres (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la direction financière, vous interviendrez sur un périmètre hybride mêlant gestion des titres / valeurs mobilières et comptabilité paie.\n\n?Pôle Titres / Valeurs mobilières :\n - Assurer la supervision quotidienne des mouvements de titres en banque.\n - Réaliser les rapprochements bancaires mensuels.\n - Contrôler et produire les tableaux financiers destinés aux commissions de placements (5 par an).\n - Collaborer avec le service Gestion Portefeuille et le dépositaire en cas de divergences.\n - Participer aux travaux de clôture annuelle : états de provisions, annexes, justificatifs?\n - Échanger avec les commissaires aux comptes lors de leurs interventions.\nPôle Paies :\n - Contrôler les variables transmises par le service paie.\n - Vérifier le paramétrage de la paie et échanger avec le prestataire externe.\n - Contrôler les soldes de tout compte.\n - Vérifier les montants principaux de la DSN.\n - Préparer les charges sociales (URSSAF, ARRCO, prévoyance).\n - Suivre les indemnités journalières CPAM.\n - Accompagner la migration du logiciel de paie sur son volet comptable.\n - Réaliser les travaux comptables mensuels et annuels liés au périmètre paie : écritures, annexes, justificatifs?\n - Collaborer régulièrement avec le service Gestion Paies.\n \n - De formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, finance, gestion, idéalement avec une sensibilité RH / paie.\n - Expérience de 3 ans minimum en comptabilité et en paie.\n - Maîtrise d'un logiciel comptable (type Cegid).\n - Connaissance d'un logiciel de paie (ADP, SILAE?).\n - Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.\n - Grande rigueur et sens de l'organisation.\n - Autonomie, discrétion et respect de la confidentialité.\n - Capacité à travailler en équipe.\n - Bon sens des priorités, disponibilité et réactivité.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap