UGECAM DES HAUTS DE FRANCE
L'UGECAM des HAUTS-DE-France, groupe de l'Assurance Maladie qui gère 19 établissements et services sanitaires et médicosociaux (1300 lits et places) avec un effectif de plus de 1 200 salariés pour un chiffre d'affaire de 80 Millions d'Euros, recrute un (e) INFIRMIER (H/F) en CDD à temps complet pour le Foyer de Vie et le Foyer d'Accueil Médicalisé de LA JUVENERY à Sainte Catherine (62).
ÉTABLISSEMENT
La Juvènery se compose de deux établissements : un Foyer de Vie disposant de 76 places en hébergement permanent et un Foyer d'Accueil Médicalisé disposant de 48 places en hébergement permanent, 4 places en accueil temporaire et 5 en accueil de jour. L'effectif salarial est composé de 130 salariés. Ces établissements accueillent des adultes en situation de handicap mental et/ou psychique et/ou avec troubles associés.
Description du poste
Les missions des foyers sont le soutien dans les actes de la vie quotidienne et l'accompagnement favorisant le développement ou le maintien d'autonomie, le suivi de la santé en cohérence avec le projet personnalisé. L'infirmier (H/F) travaille en étroite collaboration avec les médecins et réalise des soins auprès des résidents des foyers dans une démarche préventive, curative ou palliative. Il/elle est garant du circuit du médicament et contribue à la mise en oeuvre de la politique de santé dans le cadre des projets d'établissement et en lien avec les projets personnalisés des résidents.
Dans ce cadre, vous serez chargé de :
- Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale,
- Identifier les besoins de la personne, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins,
- Assurer la surveillance de l'état de santé des personnes accueillies,
- Sécuriser le circuit du médicament et de la bonne administration,
- Elaborer avec la participation de l'équipe soignante, des protocoles de soins infirmiers relevant de son périmètre,
- Concevoir, utiliser et gérer le dossier de soins infirmiers dans le dossier informatisé de l'usager,
- Recueillir les informations et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation de l'état de santé du résident,
- Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux,
- Assurer la prévention des infections nosocomiales en veillant à l'application des bonnes pratiques professionnelles,
- Assurer la formation et la supervision des stagiaires,
- Contribuer à la sensibilisation et à la formation des équipes sur les bonnes pratiques en matière d'hygiène,
- Contribuer au développement de la qualité,
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets de vie individualisé,
- Participer aux réunions et être force de propositions avec les équipes,
- Veiller à l'intégrité physique et psychique de la personne accueillie,
- Œuvrer pour l'autodétermination de la personne accompagnée.
Profil recherché
Vos compétences
Patient(e), attentif(ve), capacité d'adaptation, esprit d'équipe, volontaire, dynamique, bonnes capacités d'écoute, d'empathie et de bienveillance.
Votre formation
Diplôme d'état d'infirmer
Expérience souhaitée dans le secteur médico-social
Informations complémentaires
CDD à Temps complet - Travail un week-end sur 3.
À pourvoir rapidement
Convention collective Sécurité Sociale niveau 6EA - Statut cadre
Rémunération mensuelle brute : 2 435 Euros sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présence dans l'année) - selon barèmes au
En sus, application du SEGUR de la Santé à hauteur de 287.50 € brut mensuel sur 12 mois
Avantages CSE
Possibilité de prise de repas à coût modéré
Parking gratuit privé et sécurisé
Activités en pavillons de vie - petite équipe à taille humaine
Poste basé à Sainte Catherine (62)
Contact
Lettre de motivation et CV à adresser :
par courrier à : Madame la directrice de la Juvenery 85 route de Béthune 62223 STE CATHERINE
ou par courriel à : @.**
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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