Infirmier en pouponnière — h/f

Infirmier en pouponnière — H/F

De compétence départementale, la Pouponnière BOUCICAUT est un établissement public géré par le C.C.A.S. de ROUBAIX.

Suite à d’importantes problématiques psychosociales parentales ne permettant pas le maintien au domicile, l’établissement reçoit de très jeunes enfants âgés de quelques jours à 3 ans, dans le cadre d’un accueil administratif ou d’un accueil ordonné par le Juge des enfants.

La pouponnière fonctionne 7 jrs /7 pendant toute l’année.

Pour assurer ses missions et permettre un accompagnement adapté des enfants, la Pouponnière est dotée d’une équipe pluridisciplinaire affectée au sein des différents services socio-éducatifs, administratifs et généraux.
Cet établissement accueille 30 enfants âgés de 0 à 3 ans (3 unités de 0 à 18 mois et 2 unités de 18 à 36 mois).

Missions :

Placé.e sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la Pouponnière, il/elle :

- garantit et réalise le suivi médical des enfants confiés en lien avec les Pédiatres de la Pouponnière (organisation, rendez-vous, consultations, suivi médical : mise en œuvre des prescriptions et protocoles établis par le Médecin, mise à jour des dossiers médicaux et des carnets de santé……) ;
- assure le bien-être physique et psychologique des enfants en étroite collaboration avec les Auxiliaires et autres membres de l’équipe ;
- organise les soins infirmiers sur prescription médicale, ou dans le cadre du rôle propre de l’Infirmier(e) ;
- recueille les informations relatives au suivi médical de l’enfant ;
- surveille l’état clinique des enfants et administre les gestes de premiers secours en cas de besoin ;
- surveille l’hygiène et l’équilibre alimentaire des enfants (mise en place des régimes adaptés) ;
- participe à l'évaluation et à l'élaboration du projet pour l'enfant ;
- transmet aux parents les informations relatives à l’état de santé de leur enfant, apporte des conseils en puériculture ; participe au maintien des relations familiales dans le cadre des accompagnements des visites, et consultations médicales ;
auprès du personnel, est chargé.e de :

- assurer l’encadrement technique des Auxiliaires de jour, mais aussi d’un soutien en cas d’effectif réduit ;

- veiller au taux d’encadrement et gérer les plannings dans le cadre de la continuité de direction ;

- s’assurer de la bonne application du projet d’établissement et pédagogique ;

- participer à l’encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels ;

- participer à la rédaction des rapports relatifs à l’accompagnement de l’enfant (partie santé) ;

- participer au travail de réflexion institutionnelle dans le cadre du projet d’établissement d’approche Piklérienne (Loczy), qu’il/elle s’engage à respecter ;

au niveau logistique, il/elle :

- veille au bon fonctionnement de la pouponnière et gère certains stocks (lait infantile, pharmacie, parapharmacie, matériel de puériculture…) ;
- accompagne les enfants lors des consultations extérieures et réalise diverses conduites (école par exemple) ;
- recense et s’assure de l’approvisionnement dans chaque unité de vie des produits indispensables pour leur bon fonctionnement (produits d’hygiène corporelle, couches etc.…).

Rythme de travail / spécificités du poste / contraintes :

- Horaires postés : 6h30/14h30 – 13h00/21h00 ;
- 2 week-ends / mois travaillés

L’infirmier.e peut être sollicité.e par sa hiérarchie, pour des raisons de nécessité et de continuité de service, à modifier ses horaires et à effectuer des remplacements.

- Agent titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier et/ou du grade d’Infirmier en soins généraux ou lauréat.e du concours d’Infirmier territorial en soins généraux, recrutement par voie de mutation, de détachement ou par contrat d'une durée de 3 ans ;
- Obtention du permis B exigé ;

- Connaissances indispensables dans les domaines suivants :
* les différents stades de développement de l'enfant ;
* la Psychologie de l'enfant ;
* la santé / le développement de l’enfant ;
* les règles d’hygiène, d’asepsie ;
* les principales pathologies infantiles et les modes de prévention ;

- Savoir-faire indispensable :
* Travailler en équipe ;
* Travailler avec des parents en difficulté dans leur parentalité et/ou présentant des troubles psychiques ;
* Analyser, évaluer la situation clinique, synthétiser des informations permettant la prise en charge de l’enfant et la continuité des soins ;
* Elaborer et formaliser un diagnostic santé ;
* Prendre des initiatives dans son champ d’intervention ;
* Avoir le sens du service public ;
* Bonnes capacités rédactionnelles

- Savoir-être indispensable :
* Adaptabilité et bon contact relationnel.

CCAS DE ROUBAIX
Troisième Ville de la région Hauts de France, Roubaix est depuis plusieurs années le théâtre d’une redynamisation qui fait aujourd’hui sa « marque de fabrique ».

Ville d’Art et d’Histoire, capitale des bonnes affaires, la ville s’est forgée une identité nouvelle dont le musée La Piscine, reconnu comme l’un des plus beaux musées de France, est le fer de lance.

Ici, rien ne se fait comme ailleurs. Ici, la création, la différenciation et l’esprit d’innovation sont les clés de la démarche estampillée « Made in Roubaix ».

Le Centre Communal d’Action Sociale (C.C.A.S.), établissement public employant 300 agents et présidé par le Maire de Roubaix, a en charge la politique sociale, de santé, du handicap et des personnes âgées de la Ville.

Dans le cadre de son développement, le C.C.A.S. cherche de nouveaux atouts humains.

Roubaix
DE d'Infirmier
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Infirmier