Directeur technique f/h

Directeur Technique F/H
Postée le
15/05/2025
Localisation
NANTES (44)
Référence
05EEZ05ERD
Présentation Pléiade Consulting
Parce que Recruter, c'est un métier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privilège de rechercher pour son compte les meilleures compétences.
Nos spécialistes vont chouchouter vos candidatures, évaluer et choisir les plus pertinentes, s'assurer de l'adéquation entre vos attentes et cette opportunité.
Pourquoi postuler ?
Rejoindre un Groupe Européen de Fabrication et de Négoce de produits Techniques

Travailler à partir du site industriel Français

Préparer et conduire les évolutions : innovations, optimisations...

Moderniser les façons de faire et développer la culture du résultat et les indicateurs de mesure

Améliorer les interfaces et la collaboration entre les équipes

De quoi s’agit-il ?
Etre un chef d'orchestre, du besoin à la livraison en assurant le pilotage technique, logistique et les interfaces clients management, coordination, accompagnement

Développer une posture orientée client, agile et structurée

Impulser une culture du résultat, de la transformation des devis en affaires

Garantir la faisabilité des solutions proposées

Assurer la bonne livraison des éléments techniques à l'usine

Cultiver un reporting synthétique et efficace

Participer à l'amélioration des process et des outils adaptés

Le profil recherché

Solide bagage technique métallurgie, mécano soudure

Expérience confirmée en gestion d'affaires, en coordination de projets techniques

Capacité à travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires

Manager fédérateur, convivial et assertif

Agilité informatique avec des outils de dessin, de calculs, de suivi

Un bon esprit PME pour naviguer dans une structure en transformation.

Anglais opérationnel



Et concernant le salaire ?

Nous ne cherchons ni couteau Suisse, ni mouton à 5 pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F/H ! Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement.

Laissez-nous la possibilité de donner la chance à des profils diversifiés, de proposer à nos clients des compétences alternatives et faites-nous confiance pour ajuster le salaire en conséquence ! Merci.