Le CCAS est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions. Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté.
La MECS RAMEL, établissement du CCAS de Toulouse, accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés aux services de l'Aide sociale à l'enfance. La MECS RAMEL comprend plusieurs dispositifs : un internat de 27 enfants, un service extérieur d'accueil en petit collectif sur une villa de 7 places, un service adolescent de 10 places, un service d'appartements extérieurs de 13 places, ainsi qu'un service de placement à domicile de 18 places. Ces dispositifs sont placés sous l'autorité de trois chefs de services sociaux-éducatifs et d'une direction d'établissement.
En tant que Psychologue intégré(e) au sein de deux équipes pluridisciplinaires, et sous l'autorité de l'équipe de direction, vous serez chargé(e) d'évaluer et d'apporter les étayages cliniques sur les situations d'enfants et d'adolescents, placés dans le cadre de la protection de l'enfance.
MISSIONS PRINCIPALES
- Intervenir sur les lieux de vie des enfants et adolescents accompagné, dans le principe de l'aller-vers.
- Apporter un soutien psychologique aux enfants/adolescents.
- Organiser et mener des entretiens avec les familles et les enfants/adolescents accueillis.
- Établir des partenariats pour l'accompagnement et l'orientation vers le soin. Coordonner les actions avec les équipes médicales externes et l'équipe éducative.
- Apporter à l'équipe éducative, un étayage et une analyse clinique sur les situations.
- Rédiger des rapports de synthèses et d'évaluation.
PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHÉES
- Permis B.
- Motivation et intérêt pour la mission.
- Expérience en Protection de l'Enfance souhaitée.
- Rigueur, Dynamisme, qualités relationnelles, capacités d'adaptation, esprit d'équipe.
CDD d'1 an - 39h/semaine.
Prise de poste 9/05/2024.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Madame DAIDIÉ, directrice.
Experience: 12 mois
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Le CCAS est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions.
Près de 1800 agents travaillent au sein du CCAS, un établissement public administratif : plus autonome qu'un service municipal, il dispose de son propre budget financé entre autres par la mairie et le département.
Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté.
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