Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Transmettez votre savoir-faire, formez les talents de demain !
Vous êtes passionné(e) par la langue française et convaincu(e) que la maîtrise du langage est la première étape vers l'insertion ? Rejoignez une équipe engagée qui accompagne chaque jour des apprenants vers la réussite et l'autonomie !
Qui sommes-nous ?
Rejoindre Envergure et le groupe Actual, c'est intégrer un acteur majeur de l'emploi en France. Notre ADN : l'humain, l'authenticité, l'audace et la performance. Notre mission : révéler les talents et connecter les personnes aux entreprises pour que chacun trouve sa place.
Votre mission
En tant que formateur(trice) FLE, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration et la montée en compétences de nos stagiaires. Vous intervenez spécifiquement sur des parcours exigeants (cadre OFII) où la pédagogie rime avec utilité sociale.
Concrètement, vos responsabilités :
- Animation & Pédagogie : Animer des sessions en présentiel en utilisant des méthodes actives (mises en situation, jeux de rôles, animation de groupe).
- Individualisation : Adapter les parcours aux besoins spécifiques, notamment pour les personnes en situation de handicap.
- Évaluation : Assurer le suivi complet (évaluations initiales, formatives et sommatives).
- Gestion Administrative
- Amélioration continue : Participer activement aux réunions pédagogiques avec la coordination pour faire évoluer nos outils.
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