VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous.
VVF propose plus de 100 destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L’association accueille 450 000 vacanciers par an.
Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme.
VVF c’est aussi 450 salariés permanents et 3000 saisonniers en haute saison.
Rejoignez-nous !
Informations générales du poste :
* Dates contrats : 06/06/2026 au 13/09/2026
* CDD saisonnier
* Rémunération : SMIC (+ prime d’astreinte de 10€ par jour)
* Hébergement sur site compris dans le poste (Pas de restauration sur place)
* 35 heures hebdomadaire (Durant 5 jours par semaine, les heures de travail seront : 19h à 23h et de 6h30 à 9h30. Le veilleur de nuit restera sur le site et assurera l’astreinte entre 23h et 6h30).
* 2 jours de congés par semaine
* Site :
Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice du VVF, vous serez le ou la garante de la sécurité des lieux. Ainsi, vous assurerez les missions suivantes :
* Assurer la surveillance des lieux
* Informer et/ou accueillir les clients
* accueillir les arrivées tardives et accompagner les vacanciers lors des départs au petit matin
* entretenir les locaux
* assurer la fermeture de la piscine ainsi que l’ouverture (nettoyer le bassin, le mobilier extérieur…)
* Intervenir en cas de conflits
* Garantir la sécurité de biens et des personnes
* Repérer les anomalies, incidents
* Mettre en place la réglementation sécurité incendie
* en fonction de la demande des vacanciers, intervenir et effectuer les petites réparations lorsque l’ouvrier d’entretien a quitté son poste
* aider l’équipe de ménage (faire tourner le linge, ranger les chariots de linge…)
Vous avez déjà exercé les missions et vous êtes engagé, autonome et dynamique.
Les « plus » qui peuvent faire la différence :
* Tickets restaurants
* Mutuelle familiale
* Réductions sur vos séjours dans nos villages (dès 8 mois d’ancienneté)
* Des accords sur la parentalité pour accompagner les familles dans leurs projets
* Des accords sur l’équilibre pro/perso et le bien-être au travail
* Des parcours de formation ou de spécialisation accessibles à toutes et tous
* Une association solidaire et engagée
* Beaucoup de projets porteurs de sens qui n’attendent que vous
Le processus de recrutement :
Un entretien est prévu avec le ou la directrice du site. Prévoyez 1h.
Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n’hésitez plus et rejoignez notre équipe !
« À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap »
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