Description du poste
Vos missions :
1. Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventionnel
2. Élaboration des bulletins de paie (volume à définir selon profil)
3. Établissement des déclarations sociales (DSN)
4. Gestion des entrées/sorties (contrats, DPAE, soldes de tout compte)
5. Conseil et accompagnement des clients en matière sociale
6. Veille sociale et application des évolutions réglementaires
Profil du candidat
Votre profil :
7. Formation en paie/RH ou comptabilité
8. Expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable
9. Maîtrise d'un logiciel de paie (idéalement Silae)
10. Rigueur, autonomie et bon relationnel
Les + du cabinet :
11. Environnement de travail agréable et équipe soudée
12. Télétravail possible après période d'intégration
13. Primes et avantages (intéressement, tickets restaurant...)
14. Horaires flexibles
15. Outils performants et process structurés
Vous recherchez un cabinet stable, avec une bonne ambiance et des missions valorisantes ? Ce poste est fait pour vous.Postulez dès maintenant, votre candidature sera étudiée avec la plus grande confidentialité.
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