Au sein de l'équipe transverse Rémunération, dans un environnement international et sous la responsabilité de votre tuteur et/ou manager, il vous est demandé de contribuer à la mise en œuvre de la politique de rémunération des différentes entités du Groupe au travers des missions suivantes :
* Contribuer à la gestion des budgets et réaliser la surveillance permanente
* Coordonner et consolider les données afin de produire des analyses globales
* Participer à la préparation des supports de communication relatifs à la rémunération
* Piloter un ou plusieurs sujets transversaux
* Réaliser des études ponctuelles
* Vous préparez un Bac +4/5 en école de Commerce ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines.
* Les outils informatiques, notamment Excel, n'ont plus de secret pour vous.
* Vous êtes rigoureux(se) et analytique.
* Vous respectez des impératifs de confidentialité et vous êtes force de proposition pour innover en matière de politique salariale.
* Vous êtes un bon communicant(e) et à l'écoute.
* You're fluent in english, both written and spoken ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !
Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Activités de banque centrale
Société Générale, un des tout premiers groupes européens de services financiers et acteur important de l'économie depuis plus de 150 ans, accompagne au quotidien 30 millions de clients grâce à ses 133 000 collaborateurs présents dans 61 pays.
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