Détails de l'offre
Famille de métiers Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la responsable du service administration générale, juridique et foncier vous êtes en charge de la gestion complète des procédures de commande publique ainsi que du suivi des contrats d'assurance de la collectivité.
Vos missions principales
* Commande publique
Élaborer, suivre et contrôler l'ensemble des procédures de passation des marchés publics (travaux, fournitures, services).
Accompagner les services municipaux dans la définition des besoins, le choix des procédures
Rédiger les pièces contractuelles administratives (CCAP, AE, RC...)
Mettre en oeuvre les procédures de publicité et de mise en concurrence
Participer à l'élaboration du plan de charge annuel des marchés publics et au suivi du calendrier des procédures, tableaux de bord de suivi des marchés
Gérer les outils de dématérialisation (profil acheteur, signature électronique, télétransmission).
Suivre l'exécution des marchés (avenants, reconductions, sous-traitance, pénalités, contentieux éventuels).
Assurer une veille juridique et réglementaire sur les évolutions du Code de la commande publique.
Appui juridique ponctuel aux services sur les questions liées à la commande publique et pour les consultations inférieures aux seuils des marchés publics
* Assurances
Gérer les contrats d'assurance de la collectivité (bâtiments, véhicules, responsabilité civile, etc.).
Déclarer et suivre les sinistres auprès des assureurs (de l'ouverture du dossier à la clôture) et suivre les dossiers.
Être l'interlocuteur privilégié des compagnies d'assurance, des experts et des services.
Participer à la préparation des consultations d'assurance. Missions / conditions d'exercice Commande publique
Élaborer, suivre et contrôler l'ensemble des procédures de passation des marchés publics (travaux, fournitures, services).
Accompagner les services municipaux dans la définition des besoins, le choix des procédures
Rédiger les pièces contractuelles administratives (CCAP, AE, RC...)
Mettre en oeuvre les procédures de publicité et de mise en concurrence
Participer à l'élaboration du plan de charge annuel des marchés publics et au suivi du calendrier des procédures, tableaux de bord de suivi des marchés
Gérer les outils de dématérialisation (profil acheteur, signature électronique, télétransmission).
Suivre l'exécution des marchés (avenants, reconductions, sous-traitance, pénalités, contentieux éventuels).
Assurer une veille juridique et réglementaire sur les évolutions du Code de la commande publique.
Appui juridique ponctuel aux services sur les questions liées à la commande publique et pour les consultations inférieures aux seuils des marchés publics
Assurances
Gérer les contrats d'assurance de la collectivité (bâtiments, véhicules, responsabilité civile, etc.).
Déclarer et suivre les sinistres auprès des assureurs (de l'ouverture du dossier à la clôture) et suivre les dossiers.
Être l'interlocuteur privilégié des compagnies d'assurance, des experts et des services.
Participer à la préparation des consultations d'assurance. Profils recherchés Vous êtes titulaire
- d'une formation supérieure en droit public
Vous avez des connaissances sur
- le cadre juridique de la commande publique
- la gestion des assurances dans les collectivités territoriales
- le fonctionnement des collectivités territoriales
- les outils bureautiques (Word, Excel), et des logiciels métiers (ex : Marco, SOLAERE-RECIA).
Vous disposez
- d'une expérience sur un poste similaire
- du sens de l'organisation, de la capacité à gérer les priorités et de réactivité
- de capacités à travailler en transversalité avec les différents services
- d'aptitude à dialoguer avec différents interlocuteurs (services, prestataires, élus...)
- de la discrétion professionnelle nécessaire aux missions exercées
- de capacités d'autonomie
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