Intégrer le VAL Courbevoie, c’est rejoindre une collectivité investie dans une politique éducative ambitieuse, fondée sur l’inclusion, la bienveillance et la qualité des accompagnements.
Vous ferez partie d’une équipe engagée, au service du développement personnel, social et éducatif des enfants, en assurant le pilotage d’un accueil collectif de mineurs (ACM) dynamique et structuré.
Vos principales missions seront :
* Organiser et garantir le bon fonctionnement quotidien de la structure, en lien avec les services de la ville, les familles et les partenaires éducatifs
* Encadrer, accompagner et coordonner l’équipe d’animation (réunions, plannings, évaluations, régulation) ainsi que le directeur adjoint
* Élaborer et piloter le projet pédagogique de la structure, en cohérence avec le Projet Éducatif de Territoire (PEDT)
* Superviser la mise en œuvre des projets d’animation, en veillant à leur qualité et à leur pertinence éducative
* Assurer la gestion logistique de l’accueil (repas, matériel, transports, inscriptions), et veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation ACM
* Suivre les projets d’accueil individualisé et garantir une prise en charge adaptée des enfants à besoins spécifiques
* Développer une communication fluide et constructive avec les familles, les équipes éducatives, les services municipaux et les partenaires extérieurs
* Organiser des temps d’échange avec les familles (réunions de présentation, bilans, portes ouvertes) et représenter l’ACM dans les événements du territoire
* Identifier les besoins en formation de l’équipe et proposer des temps d’accompagnement et de professionnalisation adaptés
Conditions particulières :
Activités en extérieur et déplacements
Horaires fractionnés avec amplitude variable en fonction des obligations du service
Prise de congés prioritairement en période de vacances scolaires
Compétences techniques :
* Maîtrise du management d’équipe (animation, coordination, évaluation, gestion de conflits).
* Bonne connaissance de la réglementation des ACM (accueils collectifs de mineurs), des procédures de sécurité et de la protection de l’enfance.
* Capacité à construire un projet pédagogique structurant, en lien avec le Projet Éducatif de Territoire.
* Aisance dans la gestion administrative et logistique d’une structure (plannings, repas, transport, matériel, inscriptions).
* Bonnes compétences en communication écrite et orale, tant en interne qu’avec les familles et les partenaires.
* Capacité à accompagner la montée en compétences des équipes (formation, tutorat, observation).
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques pour le suivi et la coordination.
Qualités personnelles :
* Sens de l’écoute, posture bienveillante et assertive.
* Capacité à fédérer une équipe, à donner du sens et à impulser une dynamique collective.
* Organisation, rigueur, autonomie et capacité à prendre des décisions.
* Esprit d’équipe, sens du service public et goût du travail en transversalité.
* Discrétion, professionnalisme et respect du cadre réglementaire.
Qualifications attendues :
* BAFD ou BPJEPS requis, ou tout diplôme équivalent permettant la direction d’un ACM.
* Une expérience confirmée dans la direction ou la direction adjointe d’un accueil périscolaire ou extrascolaire est vivement souhaitée.
* Toute compétence ou expérience dans la coordination de projets éducatifs ou dans l’accompagnement d’enfants à besoins spécifiques constitue un atout.
Début du contrat : 04/08/2025
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